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医生的劳动合同模板(2024版)
合同编号:__________
医生劳动合同(2024版)
一、甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
二、乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的医生,负责为甲方提供医疗服务,包括但不限于诊断、治疗、健康教育等工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体工资待遇双方协商确定。
3.2乙方工资的支付方式为每月______日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
3.3乙方在试用期内的工资不得低于甲方所在地区最低工资标准的80%。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于免费体检、培训、学习等。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等秘密。
5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(5)乙方被追究刑事责任。
6.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对本合同的签订、履行、解除或者终止等事项有争议的,应遵守国家的相关法律法规,尊重社会公德,保护患者权益。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(签字/盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方应保障乙方的执业环境和职业安全,提供必要的医疗设施和防护用品。
甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资、奖金及福利。
甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
甲方应尊重乙方的人格尊严和职业权益,不得干涉乙方正常的诊疗活动。
1.2甲方管理职责
甲方应制定合理的医疗管理制度,确保医疗服务的质量和安全。
甲方应对乙方进行定期的业务培训和技能提升,提供乙方职业发展的机会。
甲方应对乙方的工作进行合理的评估和反馈,促进乙方的工作改进和职业成长。
1.3甲方违约责任
甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的,乙方有权要求甲方支付差额并承担违约责任。
甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方补缴并承担违约责任。
甲方侵犯乙方的人格尊严和职业权益的,乙方有权要求甲方停止侵害并承担违约责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等秘密,不得泄露给第三方。
乙方应积极参加甲方组织的业务培训和技能提升,提高自身的职业素质和能力。
2.2乙方工作职责
乙方应按照甲方的要求提供医疗服务,
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