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企业管理咨询服务合作协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方在企业管理方面存在需求，为了提高甲方的企业管理水平，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供企业管理咨询服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的实际情况，提供全面的企业管理咨询服务，包括但不局限于：企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。

1.2乙方应向甲方提供相关企业管理培训，提升甲方员工的管理能力和业务水平。

1.3乙方应定期向甲方提交咨询报告，对甲方的企业管理现状进行评估，并提出改进意见和建议。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方应在协议有效期内按照约定的时间节点完成各项服务任务。

三、服务费用

3.1乙方提供的企业管理咨询服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付乙方服务费用。

四、付款方式及时间

4.1甲方在本协议签署后____个工作日内，向乙方支付总额的____%。

4.2乙方在完成本协议约定的服务任务后，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.企业管理咨询服务方案

2.乙方咨询团队人员名单及资质证明

3.培训课程安排及讲义

4.咨询报告模板

5.服务费用明细表

6.保密协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定的时间节点完成服务任务，视为违约。

2.乙方提供的服务不符合约定的质量标准，视为违约。

3.甲方未按照约定的付款方式及时支付服务费用，视为违约。

4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

5.双方在协议履行过程中发生争议，未能通过协商解决，需诉诸法律途径。

三、法律名词及解释：

1.企业管理咨询服务：指乙方为甲方提供的企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的专业服务。

2.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.人力资源管理：包括员工招聘、培训、考核、激励等方面的管理活动。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方咨询服务人员不足，影响服务进度。

解决办法：乙方应确保咨询团队人员充足，满足服务需求。

2.甲方提供的业务数据不准确，导致咨询报告失实。

解决办法：甲方应保证提供的业务数据真实、准确、完整。

3.甲方未按时支付服务费用，导致乙方服务中断。

解决办法：甲方应按照约定付款方式及时支付服务费用。

4.乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密，造成损失。

解决办法：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露甲方商业秘密。

五、所有应用场景：

1.中小企业提升管理水平，实现业务增长。

2.企业面临转型升级，需调整战略规划和组织结构。

3.企业希望提高人力资源管理效率，降低人力成本。

4.企业财务管理混乱，需进行财务规范化建设。

5.企业希望提高市场营销能力，扩大市场份额。