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金地集团员工手册

第一章总则2

第二章入职指引3

报到3

工作时间3

办公及生活安排3

试用与转正4

第三章员工纪律和行为规X4

员工守则4

考勤制度5

工作风纪6

礼仪仪表6

XX7

第四章薪金7

薪金系列7

分配。7

薪金调整8

福利津贴8

社会保险9

住房11

第六章培训、考核与发展11

培训11

考核12

晋升与发展13

第七章人事与劳动关系14

人事行政关系14

劳动关系14

辞职14

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辞退15

第八章奖惩15

奖励16

惩罚16

第九章沟通与交流18

沟通渠道18

投诉和合理化建议18

信息管理与沟通平台18

公司内部18

19

金地月刊19

员工活动19

第十章安全及其它19

防暴雨、防台风的安全措施19

其它20

第一章总则

本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能

指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责

任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认

识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。

此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定

的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有

不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金地公司的一员感到愉快。本手

册的解释权属于集团公司人力资源部。

金地的每一位在岗员工都应遵循本手册。

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第二章入职指引

报到

人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件

原件并留复印件：1、XX；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、XX书；4、婚姻

状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10X。

当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的

原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、XX或XX；2、户籍；3、婚姻状

况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。

您在报到时，请按以下程序进行：

工作时间

公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：

00-5：30。

如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。

办公及生活安排

1、入职指引

您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向

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您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使

用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱

产的入司培训。

2、用餐

公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，

子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。

3、班车

公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到总办车队咨询班车

路线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。

试用与转正

1、社会聘用员工的试用与转正。

你入司后，一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽快融入到公司的工作氛围

中去，充分展示你的才干。这是你与公司互相了解互相适应的时期。如果在试用期内

的任何时候，你认为金地公司对你不合适，你可以完全自由地提出辞职。同样地，如

果你的工作无法达到要求，公司也会终止对你的试用。试用期满后，你须提出书面申

请并填写《转正审批表》，经所在部门和人力资源部审核，通过主管业务的副总审批后，

你就成为公司的正式员工了。在试用期间，如果你表现突出，经过人力资源部考核后，

可缩短试用期，提前转正。

2、应届毕业生的见习与