劳务派遣协议范本4篇.docxVIP

劳务派遣协议范本4篇

篇1

劳务派遣协议范本

甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系人：____________

联系电话：____________

乙方（被派遣劳务人员）：____________（以下简称“乙方”）

身份证号：____________

联系地址：____________

电话：____________

鉴于甲方为了满足生产经营需要，乙方双方自愿遵照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其实施办法并根据《劳务派遣暂行规定》的相关规定，达成以下协议：

第一条劳务派遣协议的签订

1.1甲方同意向乙方派遣劳务人员，乙方接受甲方的委托执行相应的劳务工作。

1.2乙方接受甲方的派遣，必须遵纪守法，认真履行劳务合同，确保安全生产。

1.3本劳务派遣协议自双方签字盖章之日起生效，至劳务关系终止之日终止。

第二条劳务派遣的内容

2.1乙方受派遣为甲方提供以下劳务服务：____________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，确保劳务工作按时完成。

第三条劳务派遣期限

3.1本次劳务派遣期限为____年/月/日至____年/月/日。

3.2乙方在派遣期限届满前提出终止协议的，须提前____日向甲方提出书面通知。

第四条劳务报酬

4.1甲方应按照劳动合同的约定，及时足额支付乙方的劳务报酬。

4.2乙方的劳务报酬为：______元/月，具体结算方式为______。

4.3乙方应按照相关法律法规及劳动合同的约定，报税并接受相关社会保险。

第五条保密义务

5.1乙方必须保守甲方的商业机密及相关信息，不得泄露给第三方。

5.2乙方未经甲方授权，不得私自使用或向他人透露甲方的商业机密。

5.3乙方应加强对自身信息安全的保护，确保不会因个人疏忽或其他原因导致信息泄露。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方未履行合同义务或不服从管理，甲方有权对乙方做出批评、警告、罚款等处理。

6.3乙方因故不能履行合同义务的，应及时向甲方请假或请缺勤，恢复后要向甲方报告。

第七条争议解决

7.1双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或向法院起诉。

7.2本协议适用中华人民共和国法律，若有未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

第八条其他事项

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，如有任何争议，以书面协议为准。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：____________乙方（被派遣劳务人员）：____________

法定代表人（签字）：____________签字：____________

日期：____________日期：____________

以上为劳务派遣协议范本，甲乙双方应严格按照协议的约定履行各自的责任，保障双方的合法权益，维护劳务关系的稳定和有序。希望双方能够共同遵守该协议，并保持良好的沟通与合作关系。

篇2

劳务派遣协议范本

甲方：（委托方）

乙方：（劳务派遣方）

鉴于，甲方为了满足生产经营的需要，需要从外部引进劳动力参与生产经营活动，乙方是提供人力资源服务的专业公司，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就委托乙方派遣劳务的有关事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣的内容

1.1甲方委托乙方，由乙方选派适用人员（以下简称“派遣员工”）到甲方指定的岗位上工作，从事岗位描述表所示的工作内容，按照劳务派遣服务协议规定的责任，与甲方签订派遣合同。

1.2甲方应就派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间进行具体规定，并应与乙方协商解决由于工作变更及非正常解雇等可能引发的问题。

第二条薪酬及福利待遇

2.1派遣员工的薪酬及福利待遇应当符合国家劳动法规定的最低工资标准，并由双方依据协议的约定支付。

2.2乙方应妥善保管派遣员工的劳动合同和薪酬发放记录，并对派遣员工的薪酬