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- 2024-08-03 发布于中国
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生产部经理岗位说明书
岗位名称生产部经理岗位编号SXST—SC—001
所在部门生产部岗位类别管理类
直接上级副总经理岗位定员
直接下级车间员工工资等级
岗位目的
在副经理的领导下负责车间的生产、人员、质量、设备、现场及安全和成本管理工作。
职责与工作任务:
职责表述:生产管理
职
责工作依据公司销售订单,编制生产计划;
一任务
协调车间各项工作进度,根据进度安排生产,实施科学生产管理,确保生产任务的完成。
职责表述:质量管理
职
责负责质量管理工作,认真贯彻执行质量管理标准,确保产品质量,完成各项质量指标;
工作
二任务
对车间员工进行质量管理教育,及时协调解决生产过程中发现的质量问题。
职责表述:设备及现场管理
职管好用好设备,做好设备维护管理,确保设备使用率和完好率。
责
三工作做好车间现场管理工作;
任务
做好安全生产工作,指导员工安全作业,按规定的作业程序操作。
职责表述:成本、材料管理
职
责控制产品的生产消耗,降低产品制造成本;
四工作
任务
合理安排人力、物力,做好对车间人员及材料等各项成本的控制。
职职责表述:员工管理
责
五工作负责车间人员的调配,保证生产的顺利进行;
任务
积极认真的组织开展各项培训,提高员工工作技能;
负责劳动纪律管理,提高劳动生产率;
职责六职责表述:完成上级领导交办的其它任务。
权力:
对本生产部生产、工作行使统一组织、指挥、管理权;
在服从上级管理的前提下,有对上级下达计划、任务的建议权;
对本车间所辖设备、物资、人员等资源的调配使用权;
对违反安全规程、技术操作规程及劳动纪律的行为有制止权和按制度规定的处置权;
对直接下属的工作有指导、监督和考核权;
依照生产、工作计划和公司规章制度,对有关职能部门有提出服务要求和服务质量要求的权利。
工作协作关系:
内部协调关系公司各部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平大学专科及以上学历
专业管理类相关专业
经验5年以上相关工作经验,3年以上生产管理工作经验
知识熟悉机械加工知识、管理知识、公司产品知识
能运用适当的工作流程及时搜集、分析、处理、反馈各项生产信息,合理安排生产,保
技能技巧
证各项生产任务的均衡完成。
有较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题全面细致;工作效率高,能有效控
个人素质制工作进度;并且有较强的团队建设、沟通协调、组织、人际沟通能力;有极强的责任
心。
其它:
使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、计算机等)
工作时间在公司制度规定的正常时间内工作,根据工作需要加班;
本岗位以脑力劳动为主,室内工作;
工作场所/环境
照明良好;温度、湿度较适宜。
所需记录文档汇报文件、计划、总结。
备注
生产部生产调度岗位说明书
岗位名称生产部生产调度岗位编号SXST—SC—002
所在部门生产部岗位类别管理类
直接上级生产部经理岗位定员
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