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劳务派遣协议书示范文本(2024版)
合同编号：__________
劳务派遣协议书示范文本(2024版)
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（派遣员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条派遣岗位及工作内容
1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣派遣员工到乙方工作，派遣岗位为：__________。
1.2派遣员工在乙方的工作内容为：__________。
第二条派遣期限
2.1本协议的有效期限为：__________年，自派遣员工到乙方报到之日起计算。
2.2如乙方在派遣期限届满前需要继续使用派遣员工，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。
第三条派遣员工的管理与培训
3.1甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和资格，并对其进行必要的培训。
3.2乙方应按照本协议约定接收派遣员工，并对派遣员工进行日常管理和工作指导。
3.3乙方应定期对派遣员工的工作表现进行评估，并将评估结果通知甲方。
第四条派遣员工的工资、福利及社会保障
4.1甲方应按照本协议约定支付派遣员工的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣员工缴纳社会保险费。
4.2乙方应按照本协议约定支付派遣员工的相关福利，包括但不限于加班费、年终奖等。
4.3甲方和乙方应共同承担派遣员工在工作期间可能发生的人身伤害事故的风险，并按照相关法律法规的规定承担相应责任。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1本协议一经签订，各方应严格履行。如各方同意变更本协议，应签订书面变更协议。
5.2除非出现法定解除情形，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。
5.3本协议终止后，甲方应立即为派遣员工办理相关手续，包括但不限于终止社会保险关系、办理工资结算等。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成其他方损失的，应承担违约责任。
6.2甲方未按照约定派遣员工，或派遣员工不符合乙方需求的，甲方应承担相应的违约责任。
6.3乙方未按照约定支付工资、加班费、奖金等，或未为派遣员工提供必要的工作条件和环境的，乙方应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣员工）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在派遣员工到乙方报到前，向乙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历证明等。
1.2甲方应对派遣员工进行必要的培训，确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和资格。
1.3甲方应按照本协议约定支付派遣员工的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣员工缴纳社会保险费。
1.4甲方应定期对派遣员工的工作表现进行评估，并将评估结果通知乙方。
1.5甲方应对派遣员工的工作环境进行监督，确保乙方提供的工作环境符合国家相关法律法规的规定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照本协议约定接收派遣员工，并对派遣员工进行日常管理和工作指导。
2.2乙方应按照本协议约定支付派遣员工的相关福利，包括但不限于加班费、年终奖等。
2.3乙方应对派遣员工的工作表现进行评估，并将评估结果通知甲方。
2.4乙方应确保提供的工作环境符合国家相关法律法规的规定，并保障派遣员工的人身安全和健康。
2.5乙方在派遣期限届满前需要继续使用派遣员工的，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方、乙方均应与第三方中介签订书面中介服务合同，明确中介服务的范围、费用、期限等事项。
3.2第三方中介应按照甲方、乙方的要求，为派遣员工提供合适的工作岗位。
3.3第三方中介应负责为派遣员工办理相关手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险费等。
3.4第三方中介应对派遣员工的工作表现进行评估，并将评估结果通知甲方、乙方。
3.5第三方中介应确保提供的工作环境符合国家相关法律法规的规定，并保障派遣员工的人身安全和健康。
3.6第三方中介在提供中介服务过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
3.7甲方
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