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合金车间现场管理制度

1、目的

为使员工能够自觉遵守工厂及车间的各项管理制度，标准生产车间的现场管理，完成均衡、安全http：、文明生产、提高员工的业务素养，提高经济效益、到达优质、高效、完成低能耗、低排放的目标，特制定本管理制度。

2、适用范围

金洋再生铅工厂生产部合金车间。

3职责

生产部、合金车间负责本管理制度的制定和执行；

综合管理部负责对制度执行过程中的考核工作，做到奖罚分明;

4现场纪律制度

员工必需遵守工厂的上下班作息时间，准时参与车间内部各种会议，不迟到，不早退（迟到1次罚款10元，1月内迟到3次按旷工处理）；车间非正常生产期间上下班时间一律以车间统一布置调度，按临时规定的上下班时间执行。

车间全体人员严格根据公司规定进行刷卡操作，上下班未刷卡的考勤一律不予记录。

节假日、星期天期间，若车间处于正常生产状态，全部人员必需按时上班，以保证生产正常进行，若生产不正常时，由车间统计布置人员放假。

员工上班不准穿拖鞋，进入生产现场必需戴好安全帽、口罩、手套，穿好安全鞋。发现1次，罚款10元。

员工因特别情况需请假，应严格根据公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假，得到批准前方可能离开，否则一律按旷工处理。

禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。检查发现一次，视情节轻重赐予10-XXX元罚款。

经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、装备部件等物品带显现场。检查发现有一次，即赐予开除处理，并依据情节轻重移交相关部门处理；

生产现场内物品必需按规定位置摆放。

提倡文明礼貌，现场作业严禁运用污辱性字眼，不讲脏话。

现场各工段应做好人员定岗工作，现场员工必需认真作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工。

员工必需听从合理工作布置，尽职尽责作好本岗位工作，坚定反对有意刁难或拒绝执行上级合理工作布置。每显现1次，赐予50元罚款，累计显现3次赐予停产并交工厂处理。

现场人员必需自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切不良现象。检举情况经查证属实的一次赐予嘉奖50元。

员工必需严格执行工艺流程，按作业指导书的要求进行操作,未严格执行工艺参数的，勒令返回上一道流程；对工厂造成损失或顾客投诉的按《工艺管理规定》的要求进行严肃惩罚。4.14、提倡节约，生产现场严禁水、电、气铺张现象，发现1次，视情节轻重赐予10-XXX元罚款。

严禁私自撕毁工厂及车间公布的各项通知、规定，严禁在现场的白板上乱涂乱画。发现违纪一次赐予罚款20元。

严禁在现场打架、聚众闹事。发现一次，视情节轻重赐予XXX-500元的罚款，严峻的移交相关部门并当即开除处理。

5、车间环境卫生管理制度

现场必需常常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。

保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。

必需对作业责任区域内卫生负责，按时对区域内装备、设备、

地面及其它生产用品进行清理，保持干净。

现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场标识牌等保持洁净。

装备应做定期清洁，做好装备的维护和保养工作。

生产作业过程中计划内不用的原料、配料等，应按时清理整顿，防止铺张。

生产作业过程中显现的不良品、废品放入指定的区域、垃圾必需按时整理去除；

生产现场过程中落入地面的半成品应按时清理，车间内装备、管道、墙壁不答应乱贴乱画。

车间卫生管理制度详细的考核根据“再生铅工厂合金车间5S管理运行制度”执行。

6、车间现场安全制度

现场应做好安全宣传教育，安全防范保障工作。

员工必需时辰谨记“安全第一”观念，时辰留意人身安全，装备安全，对于安全规定必需无条件听从。

特种装备操作工必需要持证上岗，非本岗位人员禁止违章操作。发现一次，赐予XXX元罚款。造成损失的按工厂相关规定进行赔偿；

员工必需把握本岗位安全操作标准，熟识装备性能特点，按操作规程作业。

岗位员工应定期对装备进行保养与维护，削减事故隐患，发现装备异样应立刻上报，需要维护保养的按时维护保养。

保养、修理装备时，必需挂警示牌，作业时禁止其他人员触动装备开关。

员工在操作装备时须集中精神，不得说笑、接听电话或在倦怠、不苏醒状态下工作，不得在现场玩耍、逗闹。无紧靠急情况，禁止在车间现场跑动。

员工须熟识消防器材的位置和把握其运用方法，熟识安全门位置和疏散和路线。

工作时员工应时辰留意防止撞伤、触伤、烫伤等损害。

车间现场地面应时辰保持清洁，随时留意滑倒。

现场严禁踩、踏、敲、打机器装备，禁止野蛮作业。

消防栓1米以内不得摆放任何东西，且消防通道、安全通道

须时辰保持畅通。

7、异样情况报告的规定

异样情况定义

原材料、辅料异样；

生产中成批产品质量异样；

显现安全事故；

装备、装置重