房地产销售总监聘用合同(2024版).docx

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房地产销售总监聘用合同(2024版)

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人）：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方是一家从事房地产开发与销售的企业，乙方具备丰富的房地产销售管理经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方房地产销售总监一事达成如下合同：

第一条聘用职位

1.1乙方受聘为甲方房地产销售总监，负责甲方房地产项目的销售管理工作。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作职责

3.1乙方的工作职责包括但不限于：

制定并实施房地产销售策略和计划；

管理销售团队，提升团队业绩；

与客户建立并维护良好的关系；

监督销售流程，确保销售目标的实现；

定期向甲方报告销售情况及市场动态。

第四条工作时间

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体为：

基本工资：每月_______元人民币；

绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩和甲方的绩效考核制度确定。

5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月的基本工资，绩效奖金按季度发放。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假；

其他福利：根据甲方的福利政策，乙方享有其他相关福利。

第七条保密义务

7.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第八条合同变更与解除

8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2因不可抗力或其他特殊原因需要变更或解除合同的，应提前_______日书面通知对方，并取得对方同意。

第九条违约责任

9.1任何一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为违约行为所造成的损失的_______%。

9.2违约方除支付违约金外，还应赔偿守约方因此遭受的其他损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。

第十一条法律适用

11.1本合同的订立、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条通知与送达

12.1双方应以书面形式进行通知，并以合同首部所列地址为送达地址。

12.2任何一方变更送达地址，应提前_______日书面通知对方。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条附件

14.1本合同附件包括但不限于乙方的个人简历、甲方的绩效考核制度等。

第十五条其他事项

15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

15.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

签订地点：_______

第十六条培训与发展

16.1甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能和管理能力。

16.2乙方应积极参与甲方安排的培训，并在培训结束后向甲方报告培训效果。

第十七条绩效考核

17.1甲方将根据公司制定的绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核。

17.2绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放及职位晋升的重要依据。

第十八条职位晋升

18.1甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，考虑乙方的职位晋升。

18.2乙方晋升后，其薪酬待遇和工作职责将相应调整。

第十九条合同续签

19.1合同期满前_______个月，甲方应与乙方协商合同续签事宜。

19.2双方同意续签的，应重新签订聘用合同。

第二十条离职手续

20.1乙方离职时应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。

20.2甲方应在乙方完成离职手续后_______日内支付乙方应得的工资和奖金。

第二十一条合同终止

21.1合同期满或双方协商一致，本合同终止。

21.2乙方