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建筑工程员工作息制度

第一篇：建筑工程员工作息制度

职工作息制度

员工作息制度

为了工作的顺利开展，提高公司的形象和竞争力，强化员工工作

纪律，对作息制度进行如下规定.一、工作时间与休息

项目部上班时间为上午8时至12时，下午14至19：30时，不

准迟到早退，一月内无故迟到早退累计三次作为旷工一日处理。工作

人员在工作时间内，必须严格约束自己，公司对员工的工作情况随时

进行抽查，对于工作时间内不在本职岗位的，或偷懒、睡觉、做与本

职工作不相关事情的，发现第一次罚款200元，第二次罚款300元，

第三次500元。情节严重的予以开除。

每周休息一天,休息日为每周的星期日（或星期六）。项目开工，

临时设施搭建完毕后，指定项目的施工员等相关人员住施工现场，同

一项目的施工人员不能同时休息，根据现场的施工情况安排好休息时

间，并做好每月的休息情况表上报公司。根据工程实际情况进行调休。

休息时间以不影响工程施工为原则，可以累计。

在公司总部上班人员执行公司总部相应的作息制度。

二、关于请假

1、请假必须申请公司批准。

2、所有请假均需填写假条。批准后交到公司财务部，无假条的视

为旷工。

3、请假时间少于0.5天者，一律按0.5天事假对待

4、事假期间无工资。

8、请假未经批准而未出勤者，视为旷工。

三、关于旷工：

旷工期间停发工资，旷工1天扣本人工资100元，连续5天扣本

人工资600元整。累计10天—15天（不含）累计扣本人工资1000

元，一年内累计旷工30天给予除名。

四、关于外出

1、出差

出差人员需填写出差申请单，写明原因和时间，在出差前交到总

经理处，未填写者视旷工处理。

2、因公外出

因公外出需办理公务者，下班要回公司打卡记录考勤，如特殊情

况，不能返回，第二天填写外出单，写明外出任务情况，并由派遣外

出任务的领导签批，未提供者视为旷工。

五、汇报和检查制度

项目部管理人员对所在项目的施工情况，考勤情况定时报告到公

司，公司定期对项目部的情况进行检查，项目部人员的考勤由指定人

员负责。

六、关于休息日、请假日、旷工日的冲抵

累计的休息日可以冲抵请假日，但必须写明冲抵的天数，冲抵后，

不扣除当月相应请假的工资。旷工日不能进行冲抵。

七、累计休息的使用和补偿办法

在工程结束后，公司没有其他安排的，员工可申请累计休假，累

计休假必须提出申请，7天内由公司经理批准。7天以上由董事长批准。

未经批准，不得休息。休息前必须做好相应的工作。休息期间，公司

有相关事务安排的，以公司安排为准，相应休息日继续累计。一年内

没有用完的累计休息，公司根据相应情况进行补偿。

以上制度请各位遵照执行，本制度从2011年3月10日开始执行。

职

工

作

息

制

度

第二篇：学校作息制度范文

作息制度

一、认真执行学校作息制度的有关规定。各中小学必须严格按照

《学校卫生工作条例》及小学生一日学习时间卫生标准（GB／

T17223—1998）的规定，小学上午8:00到校，不得提前安排。对自

愿提前到校的学生，学校要及时、认真地安排好值日和护导等工作，

开放场地设施，安排开展体育健身等活动。

二、提高对调整学校作息时间重要性的认识。调整中小学作息时

间，关系到学生的身心健康，关系到减轻中小学生过重课业负担的落

实和素质教育的实施。各级教育行政部门和各中小学要充分认识调整

中小学作息时间的必要性和重要性，认真执行有关规定的学校作息制

度。

三、教育行政部门要督促各级各类中小学严格控制学生的课业负

担量，提高课堂效率和质量。学校不准随意增加课程门类、难度和课

时，小学一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业量控制在1小

时之内（以中等水平学生完成作业时间为准），小学生每日在校学习

时间不超过6小时；停办各类补习班、培优班、重点班和实验班。未

经教育行政部门批准，义务教育学段一律不得组织和举办各类学科竞

赛。

四、各地教育行政部门要加强对中小学作息制度实施情况的监督

和指导，对所