国开(山东)01612《现代企业管理方法》形成性考核二【答案】.pdfVIP

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  • 2024-08-04 发布于中国
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国开(山东)01612《现代企业管理方法》形成性考核二【答案】.pdf

现代企业管理方法-形成性考核二复习资料

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【题目】

【单项选择题】以下属于外部招聘的优势的是()。

a.有利于开阔工作思路

b.有利于调动被企业职工的积极性

c.有利于选出恰当的人选

d.由于职位渗漏,可以出现较多的升职机会

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:有利于开阔工作思路

【题目】

【单项选择题】管理方格理论的研究者认为,()风格的管理者工作最佳。

a.团队型管理

b.中庸型管理

c.乡村俱乐部型管理

d.任务型管理

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:团队型管理

【题目】

【单项选择题】前馈控制又称事前控制,进行前馈控制最主要的工作是()。

a.及时关注计划的执行情况

b.做好预测和估计工作

c.制定计划时必须准确

d.出现问题时要立刻纠正

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:做好预测和估计工作

【题目】

【单项选择题】赫塞布兰查德认为在下属处于双低状态下,领导者应该()。

a.充分发挥下级的自主性

b.不断减少对下级关系的控制

c.鼓励下级参与决策

d.对下级进行明确而具体的指导

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:不断减少对下级关系的控制

【题目】

【单项选择题】从员工开始第一份工作到25岁左右,这一时期称为,()。

a.立业与发展

b.职业中期

c.职业探索

d.职业后期

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:职业探索

【题目】

【单项选择题】“需要层次论”认为,人的最低层需要是()。

a.社交需要

b.安全需要

c.尊重需要

d.生理需要

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:生理需要

【题目】

【单项选择题】“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?()

a.扁平结构

b.盘型结构

c.园型结构

d.锥型结构

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:锥型结构

【题目】

【单项选择题】把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体,每一群体占有一定的比例,这

种绩效考评方法是()。

a.图尺度评价法

b.关键事件法

c.配对比较法

d.强制排序法

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:强制排序法

【题目】

【单项选择题】产品的规划与设计工作实行目标管理,是属于()。

a.事前控制

b.正反馈控制

c.事后控制

d.事中控制

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:事前控制

【题目】

【单项选择题】领导行为理论研究的是()。

a.领导者的行为结果

b.领导的环境因素

c.领导者的外在行为

d.领导者的内部特征

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:领导者的外在行为

【题目】

【单项选择题】心理成熟度高的下属()。

a.靠强烈的内部动机自我激励

b.经常需要领导鼓励

c.拥有足够的经验去完成他们的任务

d.不需要领导的指导

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:靠强烈的内部动机自我激励

【题目】

【单项选择题】领导的本质就是()。

a.被领导者的追随与服从。

b.协调他人的工作。

c.鼓励下属开展活动。

d.指挥他人开展工作。

[提示:仔细阅读试题,并作答]

正确的答案是:协调他人的工作。

【题目】

【多选题】放任型领导的特点是()。

a.下级富有远见的想法常常被否定

b.有可能出现混乱失控的局面

c.在组织许可的范围内,下级人员可以自己确定工作目标

d.上级做出所有的决策

e.当下级提出要求时,上级会给予必要的帮助

[提示:仔

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