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出差下乡管理制度

出差下乡管理制度

为统一规范公司员工因公出差管理工作，加强差旅费及有关费用

开支的控制与管理，特制定本制度，出差涉及事项均须按照本制度规

定执行。下面就随爱汇网店铺一起来看看出差下乡管理的相关资料!

出差下乡管理制度篇1

一、机关工作人员在出差、下乡时要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的

精神，树立良好的`形象，维护机关声誉。

二、以股、室设立下乡出差登记簿，由股、室责成专人负责登记

工作。

三、严格审核、审批手续。各股室人员在本县内下乡出差须由股

室负责人批准并报办公室登记;跨县出差由分管局长批准，并报办公室

登记，可兼办的事项由办公室统筹安排。

四、出差、下乡人员归来后，要及时登记并交付登记人员有关报

销凭据。

五、严格报销程序。及时清理有关报销手续。出差、下乡的有关

报销手续由登记人员交报股室负责人审核，以月以股室汇总。在次月5

日前交出纳室，由出纳统一汇总，跨县出差的

由出纳员与办公室核实后，经分管财务的局长签批报帐，无特殊

情况，过时不予承认。

六、坚决杜绝借出差、下乡的机会搞私货公报，冒领补助等不良

现象

出差下乡管理制度篇2

一、因公出差到隆阳区以外，必须报经局长批准;下乡到本辖区各

乡镇(街道办事处)开展工作，必须报经分管局领导批准，同时报告局办

公室备查。

二、下乡开展工作必须事先制定下乡地点、工作计划，内容和完

成时限，按时完成下乡开展的工作，并将完成情况及时向有关领导汇

报，超过批准下乡时间和地点范围者，不得报销差旅费。

三、因公出差和下乡结束后，及时填写出差下乡批准书和出差旅

费报告表，实事求是地填写出差时间、地点和相关内容，交财务室审

核，经局长签字方可报销差旅费，严禁弄虚作假和虚报冒领差旅费。

四、因工作需要，由局领导安排节假日加班的工作人员可享受加

班补贴，由加班人员填写加班批准书，经所在股室负责人审核，报经

分管领导同意，局长批准后方可报销加班补贴;个人自行加班的，属本

职工作范畴，不得报销加班补贴;法定四大节日假期值班，按有关规定

享受值班补贴。

职工下乡、出差补助管理办法

一、职工因公下乡，必须经局机关主要领导或主管领导同意后，

向办公室打招呼，一般情况下不安排车辆，每人每天发给误餐补助15

元，不报销往返车费，在县城或水洛镇不补。

二、职工因公出差(出县境)，报销住宿费、交通费，不报销伙食费，

每人每天发给伙食补助30元。

三、因公外出期间，住宿费标准每床位科级干部不高于60元，一

般干部不高于40元，在省城住宿不得高于以上标准的30%。

四、外出期间，因工作需要接待客人，必须向主要领导请示同意，

并确定接待标准，不得擅自超标准搞接待。

五、本制度领导班子成员要带头执行，职工要自觉执行。

出差下乡管理制度篇3

第1条：总则

1、为了统一、规范管理员工因公奉派出差事项，特制订本制度;

2、本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工，出

差涉及事项均须按照本制度规定执行;

第2条：出差类型：

1、当日出差：出差当日可能往返者。

⑴当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。

⑵当日出差人员不得在外住宿;但因实际需要，事先呈报总经理核

准按远途出差办理。

⑶当日出差一般情况下公司不派公务车且不得乘坐出租车，特殊

情况需要公司派公务车或乘坐出租车的，事前须由总经理审核批准。

2、远途出差：出差必须在外住宿者。

⑴远程出差之交通费凭乘车证明实数支给。

⑵远途出差在其区域有公共交通工具直达目的地的，须乘坐公共

交通工具，若因时间紧急或其他原因须经总经理批准后可乘坐出租车，

或自行承担费用。

3、自备车辆出差者，公司予以适当补贴油费，不再另外报销交通

费;

4、出差人员之交通工具除可利用公司、本人车辆外，以利用火车、

公共交通工具为原则;但因特急事情经公司总经理核准后方可利用空运

交通工具。

第3条：出差签核程序

一、个人申请出差

1、出差人员应提前2-5日办理出差申请，填写《出差申请单》，

并按以下核决权限逐级核准后方可执行：

2、分公司经理/总部部门经理出差，报请公司总经理审批