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保密管理制度
一、总则
(一)为保障公司合法权益不受侵犯,维护公司正常的施工生产经
营管理秩序,特制定本制度。
(二)本标准适用于有限公司公文处理。
二、密级划分
(一)划分原则:合理划分、确立密级。该保密的必须保密,该
公开的必须公开。
(二)公司密级划分为:
1、绝密:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。
2、机密:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。
3、秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。
4、内部资料:一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。
5、公开资料:公开有助于公司利益。
三、密级的确立
(一)依据保密分级表确立各类文件资料的密级。
(二)公司各部门对其产生的文件资料,提出定级意见,由公司
领导签发,确立后均在文件右上角注明。
(三)属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知、传达
接触范围内的人员。
四、密级变更及解密
(一)因工作需要或环境变化,需要变更密级的,由原产生秘密
件部门或行政部主管提出申请,交公司领导批准变更,或由公司
领导直接变更。
(二)对尚在保密期的文件事项,因工作需要或环境变化,需公
开但不损害公司利益的,由原产生秘密件部门或行政部主管提
出申请,交公司领导批准解密,或由公司领导直接解密。
(三)保密期届满,除要求继续保密事项外,自行解密。
五、保密管理
(一)实行全员保密教育和保密知识系统培训,确保国家和公司
秘密不被泄露。
(二)公司全体员必须贯彻执国家有关安全和保密法律、行政法
规和纪律。
(三)机要室为公司重要工作场所,任何无关人员未经许可不得
入内;室内一切设备、设施,未经许可不得使用或随意翻动。
(四)对保密资料须专门登记入册,并定期清查,防止丢失和错
漏。
(五)传阅保密资料由机要人员统一掌握,划定传阅范围,不得
自行扩大,不得让无关人员阅看,控制传阅件的行踪,以防丢失。
(六)保密资料不得私自复制。复印件视同原件管理,复印过程
的废页及时进行销毁。
(七)保密资料严格按领导批准的份数打印或印刷,不得擅自多
印多留。草稿视同原件一样管理。打印过程形成的废页、废件及
时进行销毁。
(八)绝密件由机要人员另行打印、复印。
(九)传递保密材料要有保密措施,传递应专送,不得办理无关
事项,密件不得携入不利于保密的场所。
(十)外出工作须携带保密资料,要经公司领导批准。出国工作
携带保密资料的,除经公司领导批准外,还须经政府有关部门
审批。
(十一)做好公司重要会议的保密工作。会址应选择有利于保密
的地方,严格控制无关人员进入,严禁滥发会议文件,检查有无
遗留材料、笔记本。
(十二)注意在通讯和办公自动化中的保密工作。不在无保密措
施的电话、传真机上传递保密材料。建立专门的信息网络保密制
度。
(十三)严格限定密件的接触范围。凡查阅公司密件,一律须办
理申请批准手续和登记手续。
(十四)对保密内容未经许可,不得擅自摘抄、翻印、复印、摄
影、转借或损坏;否则由此造成的后果由当事人承担责任。
(十五)公司保证员工的隐私权不受侵犯,个人资料不被有意泄
露。
六、保密纪律
(一)不该说的话,不要说;
(二)不该问的事,不要问;
(三)不该看的文件,不要看;
(四)不该记(摄、录)的事,不要记(摄、录);
(五)不得擅自携带密件外出;
(六)不得在公共场合谈论公司秘密;
(七)不得在私人通信中涉及公司秘密;
(八)不在不利于保密的地方放置密件;
(九)不得利用公用电话、明码电报,以及邮局办理秘密事项;
(十)发现泄密及
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