安全生产履职检查记录表.pdfVIP

安全生产履职检查记录表

安全生产是一个永恒的话题，它与每个人的生命、家庭、企业都息息相关，安全生产工作

需要全员共同参与。作为安监人员，我们不仅要熟悉企业的生产经营范围，更要熟悉安全生产有

关法律法规，在日常工作中切实履行好安全生产管理职责，做好安全生产工作。安全生产责任重

于泰山，因此，必须把安全生产作为企业工作的重中之重。为了加强安全生产管理主体责任落实

工作的有效管理，进一步明确安全生产责任、加强安全生产管理责任分解、落实安全生产监管措

施等环节工作，特制定本检查记录表。

一、现场检查

20__年，在市局的统一安排部署下，我所对全局安全事故隐患整改落实情况进行现场检查，

发现存在下列问题：一是未对本单位专职安全管理人员进行业务培训和组织开展安全规章制度及

安全操作规程的学习培训；二是未对职工进行全员培训，现场操作员工在培训中安全意识淡薄，

不能正确操作；三是未严格落实每日交接班制度。我所现场检查主要有：对本单位规章制度、《施

工现场危大工程专项施工方案》及安全技术措施的落实情况、《特种作业人员证》是否持证上岗

情况、《岗位操作证》持证上岗情况、特种作业人员持证上岗情况；三是未按《安全事故应急救

援预案》组织开展日常安全演练制度执行情况等方面。三种不到位的情况主要表现在：现场管理

人员违章指挥；现场作业人员未遵守操作规程；现场环境恶化情况下作业；从业人员不具备必要

的技术交底；对现场有关危险源辨识不清与有关措施落实不到位；盲目行动等5个方面。针对上

述问题我所将立即责令其限期整改。并予以复查鉴定评价。我所将在《检查记录表》中记录并加

盖公章后报局领导签字确认后正式整改完毕到位后向局领导申请验收合格并向上级提交相应材

料资料。四是对专项执法检查中发现违法违规行为将依法予以处罚并向社会公开曝光并接受监

督。

1、对本次专项执法检查中发现的问题我局将责成其限期进行整改，对逾期不整改或不能彻

底解决的，要坚决予以停工停业整顿。

对于因企业安全生产主体责任不落实或发生事故造成重大损失的企业，在下一年度企业评

先评优中不得确定为推荐企业。对企业出现问题，将向社会公开曝光。凡是未按规定办理整改审

批手续的一律责令停产整顿或暂扣安全设施设备；凡属违法违规行为的一律按照法律法规从严处

罚，构成犯罪的一律追究刑事责任。企业违规使用生产设施设备是导致事故发生的重要原因之一。

对于企业在生产过程中违规使用生产设施设备，造成重大伤亡事故的，我局要依法从重处罚。凡

属非公企业不具备开工条件私自开工建设的，我局将依照《安全生产法》对该企业行政处罚立案

调查并予以罚款；造成人身伤亡、财产损失等严重后果的我局将依法追究刑事责任。

2、对发现有重大危害事故隐患的作业单位应立即组织开展事故隐患排查治理，整改后仍不

能消除的应立即停工停业整顿。

包括但不限于如下内容：A、安全管理人员的从业资格证书；B、现场作业人员的操作人员

必须具备相应专业的上岗资格。C、特种作业人员必须经专门学习并经考试合格，取得特种作业

操作资格证书；D、现场作业人员应按照本规定及操作规程规范操作，做好安全技术交底。E、相

关部门应督促特种作业人员认真学习安全技术规程并严格遵守本规定。

3、在专项执法检查中发现违法违规行为的，依法予以处罚并向社会公开曝光并接受监督。

针对现场存在的问题，对安全管理人员下达整改通知单，要求其按要求在7个工作日内完

成隐患整改并提交隐患整改报告及相关资料。整改后方可组织施工现场人员上岗作业。本次督导

检查的目的在于督促企业落实主体责任、规范施工现场管理、加强安全教育培训、完善应急救援

体系、加强安全质量管理等。此次督导检查活动中还建立了动态管理台账，定期召开督导会议，

跟踪问效企业安全生产责任制的落实情况及安全事故隐患的整改情况，分析研判安全生产形势，

督促企业安全管理人员落实企业安全主体责任，落实各类安全防范措施，提高安全管理水平。对

于检查中发现的问题和不足之处给予指正，并积极整改；对于需要企业实施责任追究的存在问题

也在督导检查之列，要求其切实承担起企业法定代表人安全生产责任并积极采取措施加以解决。

二、文件管理

严格执行领导批阅制度，加强文件管理，保证文件及时有效。检查人员每季度检查、每月

审核一次安全生产档案资料；每季度汇总一次安全检查结果，按有关要求上报安监办；每次现场

检查结束后，将检查结果以书面形式及时汇报给公司主要领导或公司总经理；提交了安监站《隐

患整改通知单》、《整改验收报告》、《责任书》、《