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员工试用通用版合同6篇

篇1

员工试用通用版合同

公司名称：__________（以下简称“公司”）

员工姓名：__________（以下简称“员工”）

试用期起始日期：__________（以下简称“试用期”）

试用期结束日期：__________（以下简称“试用期结束日期”）

一、试用期工资

1.员工在试用期内的工资为__________（请填写具体金额），试用期结束后，工资将根据公司的薪酬制度确定。

二、试用期工作内容

1.员工应按照公司的安排和要求，认真完成分配的工作任务。

2.员工在试用期内应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

3.员工在试用期内应积极学习和适应工作环境，提高自身工作能力。

三、试用期绩效考核

1.公司将根据员工在试用期内的工作表现和绩效情况，评估员工是否适合继续留用。

2.如果员工在试用期内产生明显工作不适应或者绩效不佳的情况，公司有权提前终止员工的试用期合同。

四、试用期终止

1.员工在试用期内有权在提前通知公司的情况下终止试用期合同。

2.公司有权在提前通知员工的情况下终止试用期合同。

五、试用期结束

1.如果员工在试用期内表现出色，公司有权决定正式留用员工，并签订正式劳动合同。

2.如果员工在试用期内表现不佳，公司有权终止与员工的合作关系。

六、其他事项

1.本合同自双方签字生效，至试用期结束日期终止。

2.本合同的解释权归公司所有。

公司（盖章）：__________员工签字：__________

签订日期：__________试用期结束日期：__________

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篇2

员工试用通用版合同

甲方（公司）：_______________

乙方（员工）：_______________

为了明确双方在员工试用期间的权利和义务，经双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的试用期签订如下合同：

一、试用期限

1.乙方从____年____月____日起至____年____月____日止为试用期。

2.试用期满后，根据乙方在试用期间的工作表现，甲方将决定是否转为正式员工。若乙方工作表现出色，甲方保留转为正式员工的权利。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理和安排。

三、薪酬及福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月，具体工资支付标准见附件。

2.乙方享有公司规定的福利待遇，具体待遇见公司员工手册。

四、工作时间及休息

1.乙方应遵守公司的工作时间安排，如需请假须提前向公司请假，经批准后方可休假。

2.乙方在工作时间内禁止私自离开岗位，如有特殊情况需请假，应向主管汇报。

五、保密责任

1.乙方在试用期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术机密等保密信息进行保护，不得泄露给他人。

2.乙方离职后应将公司资料、设备等归还公司，并删除与公司相关的账号、密码等信息。

六、其他约定

1.本合同自双方签字生效，至试用期满止。

2.若试用期满后乙方表现优秀，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：_______________

乙方（员工）：_______________

签订日期：____年____月____日

本合同履行中如有争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，应向劳动仲裁机构申请仲裁。

篇3

员工试用通用版合同

合同双方：雇主（以下简称甲方）：_____________；员工（以下简称乙方）：_____________。

鉴于甲方为了考察乙方的工作能力，雇佣乙方为雇员，乙方应按照本合同的规定工作，经甲方考核合格后与乙方签订劳动合同，并将乙方纳入甲方的正式员工；

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

第一条试用期限

乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方在试用期内的工作职责为_______，具体工作内容为_______。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作____小时，工