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“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动

一一联合X车间团支部

一.实施背景

根据公司团委“一团一品根据公司团委“一团一品活动的要求，联合X车间团支部立足

车间建设，结合车间生产工作特点，全面完善支部管理，主抓安全、

技能两大要点，积极配合车间生产，最大程度的调动团员青年为车间

生产尽功竭力、献计献策。

二.创新思路

我车间作为XX部重要生产车间，是生产的排头兵，必须狠抓安

全，狠抓技能，进而促进生产，提髙效益。我车间团支部现有青工26

人，其中党员5人，团员21人。为充分发挥团支部作用，增强青年安

全技能，培养青年技术能力，调动车间青年工作热情，增加车间效

益。我支部特以安全、技能为主线，开展了“提高安全意识、强抓技

能培养”主题活动。

三.项目内容

“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动为时一个月，主要从

安全、技术两个大方面开展系列活动。

1.加强安全教育培训，提高职工安全生产意识

主题活动期间团支部组织车间人员参加HSE培训、消防培训、压力

容器培训，同时利用班前班后会的时间，专门对消防器材、空气呼吸器

等安全防护用具的使用知识进行了讲解，进一步加深了职工对安全生产

的认识。并在活动期间组织了一次班组之间的安全技能考试，包括安全

技能笔试和呼吸器佩戴比武。参与人员为常减压装置和汽柴油加氢装置

的8个班组。考试总分为100分。笔试为60分，呼吸器佩戴为40分。

考试最终平均成绩为86.6分，呼吸器佩戴平均时间为18秒，其中获

得第一名的汽柴油加氢装置二班平均成绩93.4分，呼吸器佩戴时间16.

1秒，这样的成绩放在很多安全比武中都是名列前茅的。这次考试不仅

达到了检验员工安全知识的掌握程度的目的，更提髙了一线操作人员的

安全意识和安全用具熟练度。

活动期间团支部强化安全管理监督，对各班班组长、车间开展了现

场票据管理培训，建立了详细的隐患治理台帐、检查台帐，共查出事故

隐患13项，奖励金额2580元；对火票、电票、安全施工票、进装置证

等现场施工票据的开票单位、责任权限都进行了讲解和规范管理，查出

外来单位安全违纪行为2起，限期整改并予以通报批评。

2.总结符合装置特点的理论，提髙一线操作人员实际技能

主题活动期间，团支部开展“我为题库添一题”竞赛，竞赛以班组

为单位，具体要求：每班要求至少出100道试题，最多不超过200题，其

中填空占30%,选择占30%,判断占30%,简答占10%。所出试题不得与

《集团公司题库》、《岗位练兵手册题库》的内容相同，所出试题要贴

近装置生产实际，尽可能的将自己认为的难点、重点问题提出来，多发

现装置实际生产上与书本理论的不同，并把实际情况体现在试题中，比

如工艺指标、控制参数、日常操作等。试题分班组录入到控制室电脑上

的《联X青年技能知识题库》，竞赛对提出试题数量多、质量好的班组

团支部给予一定的奖励。《联X青年技能知识题库》是车间团支部为了

提髙职工学习的实效性，号召车间全体职工发挥集体智慧，从贴近操作、

服务生产出发，自己做主编写题库，达到“我为大家，大家为我，我来

出题，共同学习”的目的。竞赛最终经过车间技术论证，总结试题1255

道录入《联X青年技能知识题库》。

活动期间开展“班组讲堂”。在装置上的很多问题靠理论是解决不

了的，需要实际操作的经验，特别是在开停工、防冻防凝以及事故应急

处理、设备维护保养等关系装置稳定生产的经验。需要十几年甚至几十

年的现场处理经验，是书本上学不到的。只有在装置上经验丰富的老师

傅们才具备处理这些问题的能力。但老师傅们对一些新设备、新理论接

受能力相对较慢，这方面青年职工有着一定优势。开展班组讲堂就是为

了解决这样的问题，帮助青年职工提高实际操作技能，杜绝“纸上谈

兵”，使新老员工取长补短，互助提高。活动要求各班组当班期间利用

一个小时，分享技术心得体会，解答疑难问题。团支部对两装置统一发

放一本课堂笔记。每次活动各班组由一人记录讲堂讨论内容，并在接班

时与下一班组进行交接。历时一个月的班组讲堂最终总结笔记120余篇，

其中常减压四班提出的平稳混蜡出装置量，有效解决了蜡油量出装置不

稳所造成的一系列问题；常减压一班提出的减塔真空度调节因其控制快