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服装纺织业薪酬发放制度

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（员工）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为一家专业从事服装纺织业务的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的薪酬发放制度达成如下协议：

一、基本工资

1.乙方的基本工资为人民币【金额】元/月。

2.乙方的工作时间为【工作时间】，超过规定工作时间的，按照甲方规定的加班工资标准支付加班费。

二、绩效奖金

1.乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等因素，按照甲方制定的绩效考核制度进行评定。

2.乙方的绩效奖金每月发放一次，具体金额根据绩效考核结果确定。

三、福利补贴

1.乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方按照甲方的规定享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方按照甲方的规定享受住房公积金待遇。

4.乙方在甲方工作满一年后，可享受【待遇名称】，具体待遇标准按照甲方制定的规定执行。

四、薪酬发放时间及方式

1.乙方的薪酬实行月薪制，每月【日期】日前发放上一个月的工资。

2.乙方的薪酬通过银行转账方式发放至乙方提供的银行卡账户。

五、保密协议

1.乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其它秘密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前【天数】书面通知对方。

2.解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方未支付的工资及绩效奖金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】，期满后双方可续签。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（员工）：【全称】

签订日期：【日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行卡账户信息

3.甲方制定的绩效考核制度

4.甲方制定的保密协议

5.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定的工作时间提供劳动

2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和其它秘密

3.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金

4.甲方未按照约定提供社会保险和住房公积金待遇

5.甲方未按照约定提供休假待遇

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照法定标准所应得的额外报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对甲方制定的绩效考核制度有异议。

解决办法：双方协商一致，可以对绩效考核制度进行修改。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金。

解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

4.问题：甲方未按照约定提供休假待遇。

解决办法：乙方可以要求甲方按照约定提供休假待遇。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力。

2.甲方按时足额支付乙方工资及绩效奖金。

3.甲方按照约定提供社会保险和住房公积金待遇。

4.甲方按照约定提供休假待遇。

5.乙方保守甲方商业秘密、技术秘密和其它秘密。