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篇一：工程质量培训计划速公路

五盂高

lj11、lj12项目经理部质量培训

计划五盂高速公路lj11、lj12

合同段

0

二—二年四月

2012年质量培训计划一、指导思想

以坚持“科学为先，质量

为本，诚信至上，铸造精品”的质量方针，围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运

行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制，加强质量教育培训，狠抓施工生产的工艺作

风，严格过程控制，杜绝质量事故和业主的投诉，确保工程质量稳步提高，把五盂lj11、lj12标工程建设

成为优质工程。培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一，用户第一”的思想，进一步完善质量监

督工作制度，规范工程质量监督管理程序，使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化，做好各施工过程中质

量、监督和巡回检查工作，把好质量关，保证质量体系的正常运行。二、教育培训对象

项目部质量管理人员、专

职质检人员、施工人员和各班、组长（包括新来和转岗人员）、外协队作业人员。三、教育培训类型

1、全员质量教育；由

质量部组织，对所有员工及作业人员进行一次质量教育；

2、对质量管理人员、

专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训；

3、专项质量教育：根据项目部的工程特点，组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基本质量技术培训。

四、教育培训形式

项目部各部门将采取多种

形式组织员工学习项目部质量管理规定，质量管理体系文件，公司、局有关质量管理的文件、相关规程等。

1、利用文件宣传、图片展示、板报展览等形式；2、召开质量

会；3、授课、讲座；4、自学。五、重点教育培训对象

对主要质量负责人，专职

质检员，施工班组长及关键部位施工作业人员进行重点教育培训。六、教育培训内容

1、国家、行业的法律、法规；2、公司、局里的质量管理手册；

2、项目部相关质量保证体系文件。七、培训具体时间、地点见附表八、教育培训的目的和效果

1、全员职工了解国家质量管理的相关规定和管理条例，牢固树立质

量第一的思想；

2、对新进场的人员入场质量教育培训率100%。各类分包队伍、劳务组织、临时用工质量培训

率达到100%;

、加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质；4、强化体系意识，使各部门和所有施工人员都明

确体系所规定职责和权限，并按要求履行；

5、通过学习，教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚

持按施工工艺规范施工、杜绝一切质量事故发生。

五盂高速lj11、lj12

项目经理部