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非公有制企业党建工作“示范点”实施方案

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，全面

推进我县非公有制经济组织党的建设，按照县委的安排部署，县

委组织部在全县范围内选取了镇煤矿党委、贵州有限公司党总支、

党支部、个协党支部等4个非公有制经济党组织作为非公有制经

济组织党建工作“示范点”。按照县委对非公有制经济组织党建工

作的要求，就我县非公有制经济组织党建“示范点”工作制定如

下实施方案。

一、“示范点”工作目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯

彻党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕我县经济改革发

展的大局，加强非公有制经济组织党的建设和提高党组织在非公

有制经济组织中的影响力、凝聚力和战斗力，力争通过一年的努

力，使“示范点”党组织达到“五好”建设目标。

1、领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，

整体素质高。领导班子成员特别是党组织书记政治上强，熟悉党

务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于

同企业经营管理者合作共事，在职工群众中享有较高威信。

2、党员队伍好。每个党员理想信念坚定，党性观念强，思想

政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受

党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营、精神文明

建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产

经营管理骨干和广大职工群众学习的榜样。

3、工作机制好。党组织隶属关系明确，建有一套党组织建设

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的各项工作制度与企业经营管理相结合的工作制度。建立和完善

党内学习、选举制度和党内生活、党组织活动、发展党员、党费

收缴、民主评议党员等制度，不断改进党组织活动方式，确保党

的组织生活正常化，工作运行制度化、规范化。

4、发展业绩好。坚持从非公有制经济组织的实际出发，围绕

企业生产经营开展党的活动，领导工会、共青团、妇联等群众组

织，把企业职工群众凝聚在党组织周围，积极推进企业物质文明

建设、精神文明和政治文明建设，提高业主对党的认识，自觉支

持党的工作，帮助促进企业持续健康发展，成为当地的创利纳税

大户和精神文明建设典型。

5、群众反映好。党组织在企业中充分发挥政治核心作用，切

实维护企业和职工的合法权益，正确处理国家、企业、业主和职

工群众的利益关系。积极引导企业参与所在地(镇乡或社区、村)

物质文明和精神文明、政治文明建设并发挥积极作用。

围绕上述目标，在具体工作中要完成以下几个方面的任务：

第一，加强党组织领导班子建设。一是选好配强党组织领导

班子。通过内选、选派等方式，把坚决执行党的路线、方针、政

策，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治

工作，善于同企业经营管．理者合作共事，在非公有制经济组织

和职工群众中享有较高威信的党员选进党组织领导班子，特别是

要选好配强党组织书记，选配党组织书记要取得企业的支持和配

合。企业业主担任党组织书记的，可选配一名副书记负责日常党

务工作。二是建立健全党组织办公阵地，做好党务工作者特别是

党组织负责人的教育管理工作。建立党务工作者管理制度，建立

党务工作者定期例会制度。

第二，加强党员的发展和教育管理工作。一是严格按照《党

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章》规定发展党员，注意把企业的管理骨干、技术骨干和生产一

线的青年优秀职工作为发展对象；在群团组织中积极开展“推优”

工作，努力把不是党员的团组织和妇联组织负责人培养发展成党

员；结合实际制定入党积极分子培养管理办法，每个“示范点”

党组织每年培养4名以上入党积极分子，发展2名以上党员。二

是加强对党员组织关系的管理，切实解决党员“隐身”的问题。

加大宣传和教育力度，增强党员的荣誉感和责任感，鼓励党员在

企业中亮明身份，要做好党员在进入和离开企业时组织关系的接

转，在企业中工作满6个月以上的应及时将组织关系转到企业党

组织，因特殊原因不能转移组织关系的党员，应持党员证明信参

加党组织活动。工作岗位不稳定的党员，可持流动党员证明参加

党组织活动。非公有制经济党组织要加强对党员组织关系接转工

作的督促检查，主动和党员组织关系所在地党组织取得联系，做

好组织关系接转工作。三是结合开展共产党员先进性教育活动，

切实加强党员的教育管理工作。党员教育要结合实际有针对性，

职工党员要求他们做好本