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  • 2024-08-08 发布于中国
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党支部工作考核细则

党支部工作考核细则党支部名称:

考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计

1、党支部支委会健全,委员分工明确。(21、达到要求(2分);支委分工不够

明确(1分);支委会长期不

分)健全,无分工(0分)。

2、党支部书记政治理论及政策水较高,2、支委会成员素质高,能很好的履行

职责(2分);支委会成

组织领导能力较强。支委会成员政治员素质较高,能较好的履行职责(1分);支

委会成员素质、履

素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行行职责一般,不了解党务工作常识,履行

职责差(0分)。

职责。(2分)3、班子团结协作及发挥整体功能好(2分);班子团结协作领导

3、支委会成员团结协作,与行政领导协及发挥整体功能较好(1分);班子团结协调

及发挥整体功能班子调配合,坚持民主集中制领导集体功不够好,矛盾突出,不能

发挥集体领导功能(0分)。建设4、坚持双重组织生活,开展批评与自我批评认

真,效果好,能发挥得好。(2分)

记录完整(2分);批评与自我批评不够认真,效果不明显或4、支委会成员过双

重组织生活,除参加(10分)

无记录(1分);双重组织生活坚持不

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