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- 2024-08-08 发布于中国
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党支部工作考核细则
党支部工作考核细则党支部名称:
考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计
1、党支部支委会健全,委员分工明确。(21、达到要求(2分);支委分工不够
明确(1分);支委会长期不
分)健全,无分工(0分)。
2、党支部书记政治理论及政策水较高,2、支委会成员素质高,能很好的履行
职责(2分);支委会成
组织领导能力较强。支委会成员政治员素质较高,能较好的履行职责(1分);支
委会成员素质、履
素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行行职责一般,不了解党务工作常识,履行
职责差(0分)。
职责。(2分)3、班子团结协作及发挥整体功能好(2分);班子团结协作领导
3、支委会成员团结协作,与行政领导协及发挥整体功能较好(1分);班子团结协调
及发挥整体功能班子调配合,坚持民主集中制领导集体功不够好,矛盾突出,不能
发挥集体领导功能(0分)。建设4、坚持双重组织生活,开展批评与自我批评认
真,效果好,能发挥得好。(2分)
记录完整(2分);批评与自我批评不够认真,效果不明显或4、支委会成员过双
重组织生活,除参加(10分)
无记录(1分);双重组织生活坚持不
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