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2024-08-10 发布于江苏
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求职面试技巧

面试前准备

一、充分了解对方

对于面试官来说，了解本公司的应聘者起码说

明了他的用心，而不是种泛泛求职，没有重点的

人。后者常常给人的感觉相当不好，往往第一关

就被淘汰。

了解什么？

企业名称、行业特性、行业位置、企业前景、

企业规模等等，总之一个原则：越详细越好！

面试前准备

二、准备相关资料

1.个人简历

2.收集到的企业信息

3.各种证书原件及复印件

4.公司地址，电话号码，以及面试的联系人等。

5.只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、

零碎的小东西有条有理地收好，避免给人凌乱急

躁的感觉。

求职面试36计

之准备篇

求职面试36计

之仪容着装

面试礼仪

1.时间观念

提前10-15分钟到达为宜

2.形象

进入公司后的一举一动不容忽视

3.给面试官的第一印象

进屋时机、握手、坐姿、手势等

求职面试36计

之面试礼仪

自我介绍

1.要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。

2.要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别

人的言论，或讲故事的形式。

3.要符合常规和逻辑，层次分明、重点突出，使自

己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗

列自己的优点。

时间：2-3分钟

求职面试36计

之自我介绍

面试常见问题

1.自我介绍

2.优、缺点

3.对公司、对职位的理解

4.为什么来应聘这个职位?

面试五忌

面试常见问题分析

一、你了解我们公司（或此岗位）吗？

提这个问题是想了解你对其公司或岗位的了解关注

程度。有的可能是在暗示你，本公司福利待遇不高，工

作比较辛苦忙累，想试探你是否有思想准备。对这个问

题的回答应坦率，知之谓知之，不知谓不知。免得左拉

右扯，胡乱猜测，闹出笑话。对用人公司来说，这并不

重要，重要的是你回答之后的态度表明，对福利条件并

不看重，只要有工作可干，不会挑肥拣瘦的态度。

面试常见问题分析

三、你有什么优缺点？

这是一个常常被问及并且较难回答的问题。难就难在

一般人难以对自己有一个客观的评价。即使能客观评价

自己，回答时也很困难。往往谈优点多了怕用人单位觉

得你自傲，谈缺点多了又怕用人单位舍你而去。对你来

得你

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