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开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行

情况大检查的自查报告

根据《关于开展统计法和统计违法违纪行为处分规定

贯彻执行情况大检查的通知》浙林计[2010］67号文件要

求，局领导高度重视，组织人力对本单位林业统计工作进

行了全面自查，基本情况如下：

一、统计违法行为基本情况

通过对全局2008年以来的统计表和各项统计工作进

行自查，我单位在统计工作中没有发生下列违法行为：

1、没有领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的

行为；

2、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；

3、没有提供不真实或者不完整的统计资料；

4、没有拒报、迟报统计资料的行为；

二、统计工作组织机构的基本情况

1、统计工作组织机构设置情况

本单位设有统计机构，配备专门的统计人员。统计机

构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职

权。

2、统计工作队伍的建设

加强统计工作人员政治理论和业务学习，提高自身素

质。把业务学习和政治学习结合起来，做到每月进行一次

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政治学习，全面系统学习了计算机基础、统计原理和专业

知识。通过这些学习和培训，提升了统计工作人员的政治

和业务素质。

二、统计工作开展情况

1、统计数据质量有了新提高

数据质量是统计工作永恒的主题，数据质量的高低不仅

关系到统计工作的地位与形象，而且更重要的是它直接影

响到领导决策的正确与否。为了保证统计数据质量让领导

信任，让社会认可，我们坚持做到：一方面利用年报会、

工作会、《统计法》宣传等机会集中对统计人员进行业务培

训，确保了统计数据质量。另一方面加强对重大统计数据

评估认定工作。我们在局内部成立重大统计数据评估小组，

对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，实行

先评估，后上报，发现问题及时纠正，做到每一个上报、

公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况。

2、及时、全面完成林业统计年报和定期报表工作

在林业年报的实施工作中，我们认真抓好省、市年报会

议精神的落实，做到任务到人、各司其职、各负其责、协

调运作，及进解决年报工作中遇到的难题。

在林业定期报表工作中，针对每年的表类增减情况、新

统计指标和出现的新问题，及时的制定整改的措施，更加

准确地完成报表数据。

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三、统计工作中存在的问题

1、基层统计人员数量偏少，统计网络不健全，没有专职

或兼职的统计人员。

2、基层统计人员的文化素质和业务水平有待提高。统

计工作是个业务性很强的工作，必须具有一定的专业知识

才能胜任此项工作。有的基层单位竟把初中还没毕业的人

委任以统计人员，试想连统计指标都不能理解的人，怎么

能填写好统计报表呢?新时期的的统计人员应具备思维敏

捷，具有开拓思想，接受能力较强的基本素质。没有一定

的文化及统计专业知识很难胜任新形势下的统计工作的需

要。

四、应对措施

1、加大《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》

的宣传力度。要采取多种形式宣传《统计法》和《统计违

法违纪行为处分规定》，不仅要使广大人民群众了解，更重

要的是各级领导者要知法，懂法，守法，执法。

2、健全统计监管制度。为使各级统计工作步入正轨，全

面提高统计工作的质量，要求统计人员必须持证上岗，建立

定期检查制度，加强监督管理力度，杜绝统计违法行为。

3、重视统计诚信，强化统计诚信意识。对坚持统计诚

信者大力表彰，激发他们实事求是搞统计的决心，对造假

行为，今后不仅要使用法律继续加大其处罚力度，更重要

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的是加强诚信教育，让诚信永远伴随统计工作。

4、加强统计队伍建设，提高统计人员素质。相对稳定

的统计队伍，可以积累经验，为单位管理做出更大的贡献，

为政府统计部门提供准