员工关系管理-实用的HR图表.pdfVIP

第八章员工关系管理

1.解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书

编号：（）号

企业名称（甲方）：

职工姓名（乙方）：

经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。

特此证明

合同期限年月日至年月日

职工在本单位连续工作年限年

经济补偿金核发月数为个月总计元

医疗补助费核发月数为个月总计元

职工档案、社会保险于年月日转移

（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）

企业（盖章）：

年月日

2.终止劳动合同证明书

终止劳动合同证明书

同志，性别，周岁，系我单位职工,身份证号码：，劳动合同期限

为年个月(自年月日至年月日止)，鉴证编号为，因符合规定于年月

日终止劳动合同，特此证明。

单位：(章)

鉴证机关：

职工：(签字或盖章)

此证明已备案

年月日年月日

说明：1.此证明一式五份，单位、个人、市劳动和社会保障局劳动工资科,社会保险经办机

构、就业服务机构各一份。

2.用人单位凭此证明办理各种社会保险的停保手续，失业人员凭此证明办理事失业登

记，求职登记和按规定享受失业保险金。

3.此证明劳动合同鉴证机关只作审查劳动合同的签订及鉴证情况，不影响劳动关系双

方发生劳动争议的申诉权力，办理此证明书,应带《劳动合同》作为审查依据。

4.此证明书应在用人单位与劳动者终止劳动关系7日内到劳动合同鉴证机关办理备

案手续。

3.合同审查意见书

合同审查意见书

合同名称：

合同编号：

送审人：

送审时间：

一、合同基本情况：

二、合同存在的主要问题：

三、审查修改意见及法律根据：

四、其他：

以上意见，仅供参考。

劳动保障行政部：

年月日

4.变更、终止、解除劳动合同通知书格式1

变更、终止、解除劳动合同通知书格式1

同志（先生、女士）：

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或

者由于原因，）终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资

元人民币整。