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医院资金支付管理办法

一、总则

1.1为加强医院资金支付管理，规范资金支付行为，提高资金使用效率，根据国家相关法律法规和医院财务管理制度，特制定本办法。

1.2本办法适用于医院所有资金支付活动，包括但不限于医疗服务、药品采购、设备购置、基础设施建设、科研项目等。

1.3医院资金支付应遵循以下原则：

（1）合法性原则：严格遵守国家法律法规和医院规章制度；

（2）真实性原则：确保资金支付的真实性、合规性；

（3）效益原则：提高资金使用效益，保障医院正常运营；

（4）安全性原则：确保资金安全，防范支付风险。

二、资金支付审批流程

2.1资金支付申请

各部门根据实际需求，向财务部门提交资金支付申请，填写《医院资金支付申请表》，并提供相关证明材料。

2.2资金支付审批

（1）财务部门对资金支付申请进行审核，确保申请符合国家法律法规和医院规定；

（2）财务部门将审核后的资金支付申请报请院长审批；

（3）院长审批同意后，财务部门进行支付。

2.3紧急支付

对于紧急支付事项，可在报请院长同意后，先行支付，但事后需补办审批手续。

三、资金支付方式

3.1转账支付

医院应优先采用转账支付方式，减少现金支付。

3.2现金支付

（1）现金支付范围：职工工资、奖金、津贴、报销等；

（2）现金支付限额：单次支付不得超过人民币5万元；

（3）现金支付需由财务部门指定专人负责，严格按照现金管理规定执行。

3.3支票支付

（1）支票支付范围：主要用于对外支付大额款项；

（2）支票支付需由财务部门指定专人负责，确保支票安全、合规使用。

四、资金支付监管

4.1财务部门应建立健全资金支付台账，详细记录资金支付情况，确保资金支付合规、透明；

4.2财务部门应定期对资金支付情况进行检查，发现问题及时纠正，防范支付风险；

4.3医院审计部门应加强对资金支付的审计，确保资金安全、合规使用。

五、责任追究

5.1对于违反本办法规定，造成资金损失、浪费的，医院将依法追究相关人员责任；

5.2对于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，医院将严肃处理，构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

六、附则

6.1本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准；

6.2本办法解释权归医院财务部门。

七、资金支付标准与限额

7.1财务部门应根据医院实际情况，制定各类支付项目的标准与限额，并报院长审批后执行。

7.2职工工资、奖金、津贴等支付标准应参照国家及地方相关规定，并结合医院实际经营状况和财务状况进行调整。

7.3报销支付应根据医院费用报销管理制度，合理确定报销范围、标准和限额，严格控制不合理支出。

7.4设备购置、基础设施建设等大额支付项目，应进行充分的市场调研和预算审核，确保资金使用的合理性和效益性。

八、资金支付风险控制

8.1财务部门应建立资金支付风险控制机制，包括但不限于支付前的风险评估、支付过程中的监控和支付后的跟踪管理。

8.2对于可能存在风险的支付项目，应实行双人审核制度，确保支付行为的合规性和资金安全。

8.3财务部门应定期对支付风险进行排查，对发现的问题及时制定整改措施，并报告院长。

九、资金支付信息化管理

9.1医院应加强资金支付信息化建设，利用现代信息技术手段提高支付效率和管理水平。

9.2财务部门应建立和完善资金支付信息系统，实现支付申请、审批、执行等环节的电子化、自动化处理。

9.3信息系统应具备权限管理、操作记录、数据备份等功能，确保资金支付信息安全。

十、资金支付绩效考核

10.1医院应建立资金支付绩效考核机制，对各部门资金支付行为的合规性、效率性和效益性进行评价。

10.2绩效考核结果应作为部门及个人年度考核的重要内容，对表现优异的部门和个人给予表彰和奖励。

10.3对于绩效考核中发现的问题，应督促相关部门及时整改，不断提高资金支付管理水平。

十一、资金支付应急预案

11.1财务部门应制定资金支付应急预案，针对突发事件和紧急情况，确保资金支付的正常进行。

11.2应急预案应包括资金支付流程的临时调整、应急资金来源、责任分工等内容。

11.3定期组织应急演练，提高相关部门应对突发事件的能力。

十二、资金支付监督与审计

12.1医院应建立健全资金支付监督机制，由审计部门负责对资金支付活动进行定期和不定期的审计。

12.2审计部门应重点关注资金支付的真实性、合规性、效益性及风险控制情况，确保资金使用的透明和合理。

12.3审计结果应及时报告给院长，并对审计发现的问题提出整改建议，监督整改措施的实施。

十三、资金支付培训与宣传

13.1财务部门应定期组织资金支付管理培训，提高全院职工的资金支付意识和规范操作能力。

13.2培训内容应包括国家法律法规、医院管理制度、支付流程及