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生产部岗位说明书
生产部主任/副主任职位说明书
任职条件:
自然条件:身体健康、相貌端庄,年龄在30~50岁为宜。
文化程度:中专以上学历,电线电缆制造专业。
工作经验:从事电线电缆制造业10年以上工作经验,从事高压交联/绞线/挤塑生产管理工作2年以上,熟悉电线电缆制造各工序的工艺要求,熟悉ISO2000的操作运行。
语言能力:国语流利
其他能力:全面掌握企业管理、质量控制等方面的知识和实践经验,具有较强的组织、领导和沟通能力。
工作内容:
2.1主持全公司的生产整体工作,传达、执行总经理下达的生产经营指令。
2.2制定年度、季度和月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,全面掌握本部门生产指标的完成情况。
2.3负责制定和完善部门各项规章、操作规程和生产工艺要求,不断。
2.4负责安全保卫、精神文明工作。
2.5协调内外部工作,外来人员参观学习、考察接待工作。
2.6制定和完善岗位的质量规范、质量责任,努力提高全体员工的质量意识。
2.7组织本部门人员的学习培训工作。
2.8加强车间现场管理,健全各种规章制度,积极开展全体员工的质量意识。
2.9负责新工人的进厂培训和素质考核以及车间工艺纪委的贯彻实施。
权限与责任:
3.1权限:
3.1.1有权对所部门人员的违规行为作出处罚。
3.1.2有权对所属人员进行工作调配。
3.1.3有权对所属人员进行考核。
3.2责任:
3.2.1对所部门人员的违规负领导责任。
3.2.2对本部门的生产任务完成情况负直接责任。若因安排不当造成本部门无法按时、按质、按量地完成生产任务,给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
所受指导:
工作任务和工作目标由总经理下达,具体工作过程和方法可自行决定。
所予指导:
对本部门人员进行工作指导。
机修/电工专员职位说明书
任职条件:
1.1自然条件:身体健康、相貌端庄,年龄在30~45岁为宜。
1.2文化程度:中专以上或同等学历,机械工程专业。
1.3工作经验:5年以上大型企业机械维修工作,担任2年以上机械维修/电工工作经验。
1.4语言能力:国语流利
1.5其他能力:全面掌握企业管理、质量控制等方面的知识和实践经验,具有较强的组织、领导和沟通能力。
二、工作内容:
2.1制定机器设备的维修保养计划。
2.2负责调派日常维修保养工作的人员,参与现场维修工作,督导并协调班组内工作。
2.3搞好设备的保养维修工作,严防跑、冒、滴、漏,保证设备性能良好。
2.4负责做好机修焦的管理工作及物料的使用、控制工作,对机修人员进行管理。
2.5建立机器设备技术档案,做好设备更新、维修及更换部件记录。
2.6做好下属人员考勤、工作考核、工作量及工作质量监督记录。
2.7负责电、气、焊焊接修补工作及钳工工作安排。
2.8负责安装、加工新机械设备的安排。
2.9指导设备使用者按照操作规格操作,并进行适当保养。
2.10带领所属员工严格执行公司的各项规章制度。
权限与责任:
3.1权限:
3.1.1有权对所属人员的违规行为作出处罚。
3.1.2有权对所属人员进行调配。
3.1.3有权对所属人员进行考核。
3.2责任:
对各种机械设备的运转良好负直接责任,若因安排不当造成生产无法按时完成任务,给公司造成损失,应负相应的责任。
所受指导:
工作任务和目标由生产部主任下达,具体工作过程和方法可依实际情况自行决定,重大维修项目需向上级汇报。
所予指导:
对所属人员进行指导,对设备使用者进行指导。
生产部调度职位说明书
任职条件及/要求:
1.1自然条件:身体健康、相貌端庄,年龄在25~40岁为宜。
1.2文化程度:中专以上及同等学历。
1.3工作经历:5年以上相关工作经验。
1.4语言能力:国语流利。
1.5其他能力:有企业管理能力,具有很强的组织、沟通与协调能力。
二、工作内容:
2.1对车间产品交货期与质量负领导责任。
2.2车间的质量记录与文明生产的落实情况。
2.3将各种计划下达到各班组,均衡安排生产、按时、按量完成生产任务。
2.4做好各部门、各车间及各班组之间的协调工作。
2.5各班组的安全监督检查,对本间安全负领导责任。
2.6生产进度和物料跟踪落实以及信息反馈。
2.7对各班组文明工作、定置管理检查和考核。
2.8出货情况的跟踪执行。
三、权限与责任:
3.1权限:
3.1.1对本部门的工作人员有指导和考核权。
3.2责任:
3.2.1对公司生产计划的完成情况负责任。
四、所受指导:
工作任务和工作目标由生产主任下达,具体工作过程和方法可自行决定。
所予指导:
对本部门人员的工作进行指导。
生产部计划职位说明书
任职条件/要求:
1.1自然条件:身体健康、相貌端庄,年龄在25~40岁为宜。
1.2文化程度:中
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