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正规职工劳动合同示范文本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（职工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：
（详细工作内容描述）
2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。
3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
4.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止劳动合同
7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。
（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
7.3解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，结清工资、奖金等费用。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10.甲方主导补充条款
10.1甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。调整前，甲方应提前通知乙方，并与乙方进行沟通。
10.2甲方应建立健全内部培训制度，提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。
10.3甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供社会保险和福利待遇，并依法缴纳相关费用。
10.4甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
10.5甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
11.乙方主导补充条款
11.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。申请前，乙方应向甲方提出书面申请，并说明理由。
11.2乙方应积极参与甲方的培训和开发活动，提升自身的职业技能和综合素质。
11.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
11.4乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
11.5乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
12.第三方中介补充条款
12.1当甲方为乙方提供的工作岗位是通过第三方中介介绍的，甲方应与第三方中介签订相应的服务协议，明确中介的服务内容和费用。
12.2第三方中介应按照约定提供真实、准确的工作信息，并承担因信息不实导致的责任。
12.3甲方应按照约定向第三方中介支付中介费用，乙方应支付给甲方。
12.4第三方中介在介绍工作过程中，应遵守相关法律法规，不得收取乙方的任何费用。
12.5当乙方与第三方中介发生争议时，甲方应积极协助乙方解决争议。
一、附件列表：
1.甲方公司规章制度
2.乙方岗位说明书
3.社会保险缴纳证明
4.乙方工资条
5.乙方绩效评估报告
6.保密协议
7.培训和发展计划
8.第三方中介服务
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