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企业团委述职报告范文两篇

团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的

工作中全面分析，认真加以解决。下面是职场范文网和大家分享企业团委述职报

告范文两篇文章，仅供参考，欢迎大家喜欢阅读。

述职报告一

各位领导同志

我受xx党政的信任和委托担任xx团委书记一年来，在xx党政的领导和支

持下，围绕我xx改革和发展大局，以重要思想为指导，定位于服务企业(在服务

企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青

年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各

项任务。

1、为加强基层组织建设，xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原

先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活

动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各

支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，

强化服务企业的职能。同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)

部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上

进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织

更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促

进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、

青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。

2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今

年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团

员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论

座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把xx党政的

精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨

任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广

大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。xx年全年共举办青工培训班两

期，110人次，团干部培训班两期，62人次。

针对各单位用人情况和青工状况，开展培训活动。

1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。

按照xx党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导

和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、

企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创

新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产

示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时

处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。

一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监

岗岗长、岗员进行培训，xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学

习培训了《xxxx青年安全监督岗管理考核方案》和《xxxxxx年青年安全工作计

划》等文件和有关业务安全知识，安排了“四个一”(每月开展一次安全培训，每

月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监

岗每月活动计划，并进行了认真的考试。

另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据xx党政一号文

件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《xxxx年青年安全工作计划》，

根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示

范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。

3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。03年，我们开展的

先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选

命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、

团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位

上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自

身价值的信心和决心。

我始终认为坚持不懈地武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步

解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《xx新闻》、广播、板报等宣传渠

道，明确要求我xx共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”

传统，