2024年企业年度工作计划(三篇).pdf

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2024年企业年度工作计划

一、____年度基本目标

本企业____年度的销售目标如下:

1.销售额目标:销售部部门年销售额达万元以上。

2.利润目标:____年度实现利润达万元以上。

3.新产品的销售目标:新产品销售额达万元以上。

二、实现目标的基本措施

①市场营销部门应采取措施,如培训、定期的经验交流等,使所

有人员都能精通业务,有危机意识并能有效地工作。

②员工需全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配的方

向发展,公司将加强业务管理。③为提高运营的效率,公司将大幅下

放权限,使员工能够自主处理各项事务。

④为达到销售目标,建立岗位责任制,实行重赏重罚政策。

①交易发生要签订合同,彼此应遵守合同约定,履行相应义务,

保证合同的顺利执行。

②公司为促进零售店的销售,建立销售管理体制,即将原有购买

者的市场转移为销售者的市场,使本公司能享有控制代理店、零售店

的优势。

⑦将主要销售目标放在零售店方面,培养、指导其促销方式,借

此刺激需求的增长。⑧定期举办联谊会,进一步加强与零售商的联

系。

⑨利用客户调查卡的管理来规范零售店销售实绩、需求预测等的

管理工作。

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⑩除沿袭以往对代理店所采取的销售拓展策略外,再以上述的方

法作为强化政策,从两方面着手致力于拓展新的销售渠道。

检查与代理商的关系,确立具有一贯性的会计制度。

三、市场营销部门工作计划

市场营销部门包括内部、外部,具体的销售工作计划、措施如下

表所示。

市场营销部门计划

四、零售商的促销计划

(一)新产品的销售方式

①将全国有影响力的____家零售商店依照区域划分,在各划分区

域内采用新产品的销售方式,即每人负责____家左右的店铺,每周或

隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售,并进行调查、服务

及销售指导和技术指导等工作。

②新产品的库存量应努力维持在零售店有一个月的库存量、代理

店有二个月的库存量。

③销售主管及销售人员的职务及处理基准应明确。

(二)新产品协作机构的设立与工作

①为使新产品的销售方式及所推动的促销活动得以顺利展开,还

要以全国各主力零售店为中心,依地区设立新产品协作次级机构。

②新产品协作机构的工作内容包括:分发、寄送相关杂志;赠送本

公司产品的样品;安装各地区协作店的招牌;分发商标给市内各协作店;

分发广告宣传单;积极支持经销商;举行讲习会、研讨会;增设年轻人专

柜;介绍新产品。

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(三)增强零售店员工的责任意识,加强其销售意愿,具体实施要

点如下。

1.金激励法

零售店员工每次售出本公司产品时都令其寄送销售卡,当销售卡

达到____张时,即颁发奖金给本人以提高其销售积极性。

2.强人员的辅导工作

①销售主管可利用访问进行教育指导说明,借此提高零售商店店

员的销售技术及加强其对产品的认识。

②销售主管可亲自接待顾客,对销售行为进行示范说明,让零售

商的员工从中获得直接的指导。③邀请协作机构员工参加零售店员工

的研讨会,借此提高其销售技巧及对产品的认识。

④参加研讨会的员工通过对其他店员传授销售技术及产品知识、

技术,借此提高大家对销售的积极性。

五、扩大消费需求计划

(一)实施广告宣传

①在新产品销售方式体制确立之前,暂时先以人员的访问活动为

主,把广告宣传活动作为未来规划活动。

②对广告媒体进行研究,达到以最小的费用获得最大成果的目

标,完成广告宣传计划。

③为完成以上两项目标,对广告、宣传技术进行充分的研究。

(二)利用购买调查卡

①针对购买调查卡的回收、调查方法等进行检查,借此确实掌握

客户真正的购买动机。

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②利用购买调查卡的调查统计、新产品销售方式体制及客户调查

卡的管理体制等,切实做好需求的预测。

六、营业管理控制

(一)营业业绩统计

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