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房地产员工劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同为_____（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2甲方根据乙方的工作岗位及工作性质，按照乙方的工作表现和甲方经济效益，给予乙方相应的工资待遇。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方的工作任务和要求如下：

（详细描述乙方的工作任务和要求，可包括但不限于工作职责、工作目标、工作成果等。）

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________（工资标准）。

3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。

3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照甲方的规章制度和国家和地方的相关规定执行。

3.4甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，给予乙方相应的奖金、补贴等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方保证乙方每周至少休息一日。

4.3甲方根据工作需要，可以适当调整乙方的工作时间，但需保证乙方的每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。

5.3甲方应遵守国家有关安全生产、消防、环保等方面的法律法规，确保乙方的人身安全和身体健康。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3甲方解除或终止本劳动合同时，应依法支付乙方经济补偿。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条其他约定

8.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方主导附加条款一：培训及试用期

甲乙双方同意，在乙方入职后，甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加相关培训。培训期间，乙方工资待遇为_____元/月。

培训期结束后，甲方应根据乙方的实际工作表现和业务能力，决定是否正式录用乙方。试用期限为_____个月，试用期间，乙方工资待遇为_____元/月。

1.2甲方主导附加条款二：工作业绩奖金

甲乙双方同意，甲方根据乙方的实际工作业绩，设立相应的奖金制度。奖金金额及发放办法由甲乙双方另行商定。

1.3甲方主导附加条款三：加班工资

甲乙双方同意，乙方在法定工作时间之外加班，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方加班工资。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方主导附加条款一：竞业限制

乙方在合同期内和解除合同后一年内，应遵守竞业限制约定，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。

违反竞业限制约定的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

2.2乙方主导附加条款二：保密义务

乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

违反保密义务的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，