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公关员劳动合同2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
第一章合同期限
第一条本劳动合同期限为：____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容
第二条乙方同意在甲方从事公关员工作，具体职责如下：
1.负责公司对外公关活动的策划与执行；
2.维护公司与政府、媒体、客户等各方之间的关系；
3.处理突发事件，进行危机公关；
4.完成上级领导交办的其他工作。
第三章劳动报酬
第三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
1.基本工资为人民币____元/月；
2.绩效奖金根据乙方的工作业绩及甲方规定发放；
3.加班工资按国家规定标准发放。
第四章工作时间与休息休假
第四条乙方的工作时间为：
1.标准工作日：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；
2.休息日：周六、周日；
3.国家法定节假日按国家规定执行。
第五章社会保险和福利
第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.带薪年假；
2.节假日福利；
3.定期体检；
4.培训学习机会。
第六章劳动保护与劳动条件
第七条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
第七章解除和终止劳动合同的条件
第八条劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反甲方规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
第八章违约责任
第十条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他约定
第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
条款说明：甲方根据公司发展需求，有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，如有异议，可通过友好协商解决。
2.甲方有权根据公司规章制度和乙方的工作表现，决定乙方的奖金和晋升。
条款说明：甲方根据公司规章制度和乙方的实际工作表现，有权决定乙方的奖金和晋升。乙方应努力提高自己的工作能力，以获得甲方的认可和奖励。
3.甲方为乙方提供的工作场所应符合国家劳动安全卫生标准。
条款说明：甲方作为用人单位，有义务为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所。乙方有权要求甲方改善工作环境，确保工作安全。
4.甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期付款的违约金。
条款说明：甲方作为用人单位，有义务按时足额支付乙方工资。如甲方逾期支付工资，应支付乙方逾期付款的违约金，以保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展规划，提出转岗或晋升的申请。
条款说明：乙方作为劳动者，有权根据个人发展规划，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在符合公司规章制度和实际情况的前提下，给予支持。
2.乙方有权依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
条款说明：乙方作为劳动者，有权依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。甲方不得无故扣除乙方的福利待遇，应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利。
3.乙方有权对甲方违反法律法规和本合同的行为提出抗议，并要求甲方纠正。
条款说明：乙方作为劳动者，有权对甲方违反法律法规和本合同的行为提出抗议，并要求甲方纠正。乙方在维护自身合法权益时，应遵循合法、合规的原则。
4.乙方在合同期内，有权参加与本职工作相关的培训和学习活动。
条款说明：乙方作为劳动者，有权在合同期内参加与本职工作相关的培训和学习活动。甲方应鼓励乙方提升自身能力，并为乙方提供相应的培训和学习机会。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.甲方、乙方应与第三方
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