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对上级领导的意见建议

对上级领导的意见建议（精选5篇）

建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作，完成某项任

务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的意见，

建议时使用的一种文体，也叫意见书。下面是小编给大家带来的对上

级领导的意见建议（精选5篇），欢迎大家阅读参考，我们一起来看

看吧!

对上级领导的意见建议1

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通

协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行

了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪

检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯

彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮

助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部

的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管

理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干

部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部

应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以

恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人

员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、

专业水平和管理能力所树立起来的。

对上级领导的意见建议2

1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意

识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于

律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”

重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范

和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

对上级领导的意见建议3

一、对领导班子的意见和建议

(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活

情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科

学合理的安排资金，加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议

1、对李兵同志个人意见：

①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的

做法和先进经验。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对朱圣珍同志个人意见：

①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。②加

大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对胡海波同志个人意见：

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对成刚同志个人的意见：

①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对雷兴平同志个人意见：

①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。

6、对夏新莉同志个人意见：

①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身

利益。

对上级领导的意见建议4

公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，

是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工

作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚

力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结一致、共谋发展

的好气氛。

韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大

局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司

下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。

谢