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变更劳动合同主体范本2024年通用
合同编号：__________
合同主题：变更劳动合同主体范本2024年通用
甲方：__________
乙方：__________
鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同（合同编号：__________）中约定的劳动合同主体为甲方，现因甲方进行企业结构调整，决定将劳动合同主体变更为甲方所属的子公司：__________。
为确保乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本变更协议，就劳动合同主体变更相关事项达成如下协议：
一、变更内容
1.1本协议签订后，原劳动合同中约定的甲方主体变更为：__________。
1.2本协议签订后，乙方继续履行原劳动合同约定的义务，且乙方与新主体之间的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等事项按照原劳动合同的约定执行。
1.3本协议签订后，原劳动合同继续有效，乙方与新主体之间的劳动关系自变更之日起建立。
二、变更后的合同履行
2.1乙方应按照新主体的要求，按时到岗上班，履行劳动合同约定的工作职责。
2.2新主体应按照原劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。
2.3乙方享有原劳动合同约定的休假、福利待遇，新主体应予以保障。
三、合同变更的生效与解除
3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。
3.2本协议生效后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务。
3.3如本协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方变更劳动合同主体的原因和程序
甲方因进行企业结构调整，决定将劳动合同主体变更为甲方所属的子公司。甲方应按照相关法律法规的规定，提前通知乙方，并征得乙方的同意。
1.2乙方的工作地点变更
如甲方变更劳动合同主体后，乙方的工作地点发生变更，甲方应与乙方充分沟通，并按照原劳动合同的约定，承担相应的搬迁补偿或其他相关费用。
1.3乙方的工作岗位变更
甲方变更劳动合同主体后，如乙方的工作岗位发生变更，甲方应与乙方进行充分沟通，并按照原劳动合同的约定，确保乙方的合法权益不受损害。
1.4乙方的工作年限连续计算
自甲方变更劳动合同主体之日起，乙方在甲方及其子公司的连续工作年限应予以连续计算，以便乙方在计算工龄、晋升等方面享有相应的权益。
1.5甲方对乙方的培训和职业发展
甲方应继续履行原劳动合同中约定的培训和职业发展义务，确保乙方在变更劳动合同主体后，能够适应新岗位的要求，提升个人能力。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方同意变更劳动合同主体的条件
乙方同意甲方将劳动合同主体变更为甲方所属的子公司，但需确保乙方在新主体下的工资待遇、工作岗位、福利等方面不低于原劳动合同的约定。
2.2乙方在新主体的工作地点及交通安排
乙方同意新主体的工作地点变更，并要求甲方提供合理的交通安排，确保乙方能够顺利通勤。
2.3乙方对新主体的了解和适应
乙方应主动了解新主体的企业文化和规章制度，并在变更劳动合同主体后，积极适应新环境，提升工作效率。
2.4乙方在新主体的培训和职业发展
乙方同意新主体提供的培训和职业发展机会，并积极投身于相关活动中，提升个人能力。
2.5乙方在新主体下的劳动纪律和职业道德
乙方同意遵守新主体的劳动纪律和职业道德，维护新主体的合法权益，共同创建和谐劳动关系。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的角色和责任
甲方和乙方同意引入第三方中介机构，协助办理劳动合同主体变更的相关手续。第三方中介应具备合法资质，确保合同变更的合法性和有效性。
3.2第三方中介的服务费用
甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3.3第三方中介的保密义务
第三方中介在办理劳动合同主体变更过程中，应严格遵守相关法律法规，对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密。
3.4第三方中介的责任承担
如因第三方中介的原因导致劳动合同主体变更过程中出现法律风险，第三方中介应承担相应的法律责任。
3.5第三方中介的服务期限
甲方和乙方同意第三方中介的服务期限为劳动合同主体变更完毕之日。如双方需继续合作，可另行签订相关协议。
一、附件列表：
1.劳动合同主体变更协议
2.甲方企业结构调整通知
3.乙方工作职责说明
4.搬迁补偿协议
5.岗位变更协议
6.工作年限连续计算证明
7.培训和职业发展规划
8.第三方中介服务协议
9.保密协议
10.法律责任承担协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照约定通知
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