2024《成都S科技发展有限公司绩效考核存在的问题及完善对策研究》9700字.docVIP

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本文旨在通过对成都S科技发展有限公司绩效考核存在问题的分析和研究，提出针对性的改进策略，希望推动企业的绩效考核制度走向规范化和完善具体阐述了公司绩效考核存在的问题及其影响，并针对这些问题提出了相应的改善措施，为企业长期健康发展提供了参考价值

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成都S科技发展有限公司绩效考核存在的问题及完善对策研究

TOC\o1-3\h\u11163摘要 I

11767一、绪论 1

16183（一）研究背景 1

31470（二）研究意义 1

4119二、文献综述 1

29600（一）国外研究现状 1

11302（二）国内研究现状 2

13476（三）文献评述 3

12972三、绩效考核理论概述 3

10496（一）绩效及绩效考核的概念 3

40761.绩效的概念 3

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