治未病科工作制度模版.docx

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治未病科工作制度模版

第一章总则

第一条

为规范治未病科的工作，提高科室的整体工作效率和服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于治未病科的全体工作人员。

第三条

治未病科的工作任务是开展健康教育、疾病预防、健康管理等工作，旨在通过人人参与共建健康，预防疾病的发生，提高健康水平。

第四条

治未病科应遵守国家和地方有关卫生健康政策法规，遵循医疗伦理和职业道德，坚持服务人民群众的原则。

第五条

治未病科应积极推进科室业务发展，不断提高医疗技术和服务水平。

第六条

治未病科应建立健全管理制度，确保工作的科学性、公正性和公开性。

第二章工作职责

第七条治未病科的工作职责包括但不限于以下内容：

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1.

开展健康教育、疾病预防和健康管理工作，制定相关方案和计划

2.

开展慢性病管理，对高血压、糖尿病、心脑血管疾病等常见病的患者进行专业指导和管理。

3.

开展健康体检工作，对参加体检的人员进行健康评估和健康指导

4.

定期开展健康讲座和健康教育活动，提高公众健康意识和健康素养。

5.

积极开展示范项目和科研工作，提升治未病科的学术水平和影响力。

6.

做好健康档案的管理和维护工作，保护患者的隐私和个人信息安全。

7.

开展院内培训和技能提升，提高全体工作人员的综合素质。

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8.

积极参与医院、社区、学校等部门的联合活动，推动健康中国建设。

第三章工作流程

第八条

治未病科的工作流程包括健康评估、健康指导、健康管理等环节

第九条健康评估流程如下：

1.接待患者，核对患者信息，确保档案齐全。

2.了解患者病史、家族史和生活习惯等相关信息。3.进行体检、检验和辅助检查，做好健康评估。4.结合评估结果，制定个性化的健康指导方案。第十条健康指导流程如下：

1.

根据患者的健康评估结果，为其制定个性化的健康指导方案。

2.对患者进行健康教育，解答其相关疑问。3.提供健康相关的资料和指导书籍。

4.鼓励患者积极参与健康管理活动。

第十一条健康管理流程如下：

1.跟踪患者的健康状况和治疗效果。

2.定期对患者进行复诊，调整健康管理方案。3.关注和处理患者的健康问题和难题。

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4.统计和分析患者的健康数据，评估治疗效果。第四章工作要求

第十二条治未病科的工作要求包括以下方面：1.具备扎实的医学理论和丰富的实践经验。

2.

具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的医患关系。

3.具备较高的责任心和敬业精神，能够独立完成工作任务。

4.

具备良好的团队合作意识，能够与科室内其他人员协作共进。5.

具备较高的学习能力和创新能力，能够不断提高自身综合素质。

6.

具备良好的保密意识和责任心，确保患者隐私和个人信息的安全

第五章工作措施

第十三条治未病科应采取以下措施提高工作质量和效率：

1.制定科室内部工作制度，确保各项工作有章可循。

2.

建立完善的健康档案管理系统，确保患者的健康信息得到妥善保存。

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3.

定期召开工作会议，总结经验、交流心得，解决工作中的困难和问题。

4.加强与其他科室和部门的协作，共同推进工作。

5.不断学习和掌握最新的医学知识和技术，提高医疗水平。6.积极开展健康宣传和教育活动，提高公众健康意识。

7.加强科研工作，提升治未病科的学术水平。8.

建立患者满意度评价机制，及时了解患者对工作的意见和建议，改进工作。

第六章考核奖惩

第十四条

对治未病科的工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、责任心、工作效率、职业技能等方面。

第十五条

对考核优秀的工作人员进行表彰和奖励，对考核不合格的工作人员进行警告、记过、降级等处理。

第十六条

严重违反本制度的行为将视情节严重程度，进行相应的纪律处分,并移交相关部门进行调查处理。

第七章附则

第十七条本制度由治未病科负责解释。

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第十八条

本制度自发布之日起生效。如需修改，须经科室会议讨论通过，并报上级主管部门批准。