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大数据背景下行政管理绩效提升问题研究摘要随着经济的快速发展和社会的进步,行政管理在提升行政效率和质量方面的作用日益凸显然而,现有的管理模式存在一些问题,导致行政管理绩效不高本研究针对这些问题,结合X公司的情况,深入探讨大数据背景下行政管理绩效提升的问题首先,我们将探讨绩效管理的定义,以及它如何影响企业管理绩效其次,我们将以X公司为例,对X公司行政管理人员绩效管理情况进行深入调查,分析大数据技术在提高行政管理绩效中的应用情况最后,我们将探讨大数据信息技术下行政管理信息化存在的问
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大数据背景下行政管理绩效提升问题研究
摘要
在新的时代下,原有的企业行政管理绩效体制已经严重暴露其所存在的弊端,不在适应时代的发展需要了,所以顺应大数据时代是其发展必然的趋势。而行政管理绩效的健康有序发展必然是建立在行政管理创新、发展的基础之上的,同时,其还依赖于发展管理理念、行政管理人员的职业素养以及绩效的完善程度等多个方面的因素。而国有企业管理局涵盖国有企业的管理体系,涉及到组织、领导、决策、安全和服务,并且还涵盖企业运行的方方面面。因为管理部门不对生产项目直接负责,也不是创造企业价值的先行者,行政工作时间短、不便计算等缺陷,难以按时跟踪公司业绩,这对
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