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学校安全工作责任追究制度

一、目的

为了加强学校安全管理，保障师生的人身安全和财产安全，落实安全工作责任制，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于学校全体教职员工和学生。

三、责任追究原则

1.实事求是、客观公正原则。在追究责任时，必须以事实为依据，遵循客观规律，公正、公平地处理。

2.有错必究、过错与责任相适应原则。对于在安全工作中存在过错的人员，必须追究其责任，并且责任的大小应与过错的程度相适应。

3.教育与惩处相结合原则。在追究责任的同时，要注重对相关人员的教育，使其认识到错误，吸取教训，防止类似问题再次发生。

四、责任追究范围

1.未按照国家法律法规和学校安全管理制度履行职责，导致安全事故发生的。

2.对学校安全隐患排查不力，未及时发现并整改安全隐患，导致安全事故发生的。

3.在安全事故发生后，未及时采取有效措施进行救援和处理，导致事故损失扩大的。

4.隐瞒、谎报或者拖延报告安全事故的。

5.阻碍、干涉安全事故调查处理工作的。

五、责任追究方式

1.警告。

2.严重警告。

3.记过。

4.降职或撤职。

5.开除。

6.依法追究刑事责任。

六、具体责任划分及追究

1.学校校长是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责。若因校长未履行职责导致安全事故发生，应给予降职或撤职处分，并依法追究刑事责任。

例如：校长未组织制定和完善学校安全管理制度，未定期召开安全工作会议，导致学校安全管理混乱，发生重大安全事故。

2.分管安全工作的副校长是学校安全工作的直接责任人，对学校安全工作具体负责。若因副校长工作失误导致安全事故发生，应给予记过或降职处分。

比如：副校长在组织安全检查时，对发现的重大安全隐患未及时督促整改，从而引发安全事故。

3.学校各部门负责人对本部门的安全工作负责。若因部门负责人未落实安全措施导致安全事故发生，应给予警告或严重警告处分。

举例：教务部门负责人未对教学设施进行定期检查，导致在课堂上发生教学设施伤人事故。

4.班主任是班级安全工作的第一责任人，对班级学生的安全负责。若因班主任教育管理不到位导致学生发生安全事故，应给予警告或严重警告处分。

例如：班主任未对学生进行安全教育，学生在课间活动时发生意外事故。

5.任课教师对课堂教学中的学生安全负责。若因任课教师在课堂上未履行安全管理职责导致学生发生安全事故，应给予警告处分。

比如：任课教师在实验课上未指导学生正确操作实验设备，导致学生受伤。

七、责任追究程序

1.安全事故发生后，学校应立即成立事故调查组，对事故进行调查。

2.事故调查组应在规定时间内完成调查工作，写出事故调查报告，提出责任追究建议。

3.学校根据事故调查报告和责任追究建议，对相关责任人进行处理。

4.被追究责任的人员对处理决定不服的，可以在规定时间内向上级主管部门申诉。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由学校安全工作领导小组负责解释。