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2024版酒店总经理聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,甲方聘用乙方担任酒店总经理,经双方协商一致,订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2如双方同意续签,应在本合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的合同。
第二条乙方的职责和义务
2.1乙方作为酒店总经理,应全面负责酒店的经营管理,确保酒店的正常运营,实现甲方确定的经营目标。
2.2乙方应遵守国家的法律法规,尊重社会公德,诚实守信,恪守职业道德,维护甲方的合法权益。
2.3乙方应严格执行甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和监督。
2.4乙方应承担保密义务,对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照本合同的约定支付乙方的薪酬。
3.2甲方应提供乙方履行职务所需的办公条件和工作环境。
3.3甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
3.4甲方应尊重乙方的工作能力和成果,对乙方的工作成绩给予公正的评价。
3.5甲方应在本合同约定的期限内与乙方签订书面劳动合同。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体金额和支付方式详见附件。
4.2甲方应按时足额支付乙方薪酬,不得拖欠。
4.3乙方加班应按照国家的法律法规和甲方的规章制度支付加班费。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方。
5.2在合同期内,如甲方因乙方不能胜任工作、严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形,甲方有权解除本合同。
5.3本合同到期后,如双方未达成续签协议,本合同自然终止。
第六条违约责任
6.1如甲方未按照本合同的约定支付乙方薪酬,甲方应向乙方支付违约金,违约金金额为应付薪酬的____%。
6.2如乙方未按照本合同的约定履行职务,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为应付薪酬的____%。
6.3如甲方、乙方违反本合同的其他约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据酒店的的经营状况和乙方的实际工作表现,调整乙方的薪酬待遇。
说明:甲方应确保乙方的薪酬待遇与其工作能力和业绩相匹配,以激励乙方更好地履行职责。
1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,乙方应积极配合甲方的管理工作。
说明:甲方应制定科学合理的考核机制,确保对乙方的评价公正、客观。
1.3甲方应在本合同约定的期限内为乙方提供职业培训和学习机会,以提升乙方的工作能力。
说明:甲方应关注乙方的职业发展需求,为乙方提供成长的空间和机会。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人的工作需求和职业规划,提出调整工作岗位或职务的要求。
说明:乙方应主动沟通自己的职业发展需求,甲乙双方可通过协商调整乙方的职责。
2.2乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前书面通知甲方。
说明:乙方应遵守合同约定的辞职程序,以确保甲方的正常运营不受影响。
2.3乙方应确保在合同期内,个人工作成果的知识产权归甲方所有。
说明:乙方在工作中创造的知识产权属于职务作品,归甲方所有,但乙方有权享有相应的署名权。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1若本合同的签订、履行涉及第三方中介机构,中介费用由甲方承担。
说明:甲方应支付中介费用,确保合同的签订和履行顺利进行。
3.2甲方、乙方应确保与第三方中介的合作符合国家法律法规,不得损害国家、社会公共利益。
说明:甲乙双方与第三方中介合作时,应遵守国家法律法规,共同维护合法、合规的合作关系。
3.3甲方、乙方应承担因第三方中介原因导致合同无效、解除或违约的责任。
说明:若因第三方中介的原因导致合同出现问题,甲乙双方应承担相应的法律责任。
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