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聘用残疾人劳动合同(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
残疾性质和等级：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动，乙方愿意接受甲方的管理和支付的报酬，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1类型：本合同为固定期限劳动合同。
1.2期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为：__________
2.2乙方的工作地点为：__________
2.3乙方应完成的岗位职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，平均每天工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3乙方加班应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.2乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
4.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定支付。
第五条保护残疾人权益
5.1甲方应尊重乙方的人格尊严，不得因乙方残疾而歧视乙方。
5.2甲方应根据乙方的工作能力和特点，为乙方提供合适的工作岗位和条件。
5.3甲方应定期为乙方进行工作评估，并根据乙方的工作表现和能力，给予相应的晋升和加薪机会。
5.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）因客观原因导致本合同无法履行的。
7.3本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方提供的工作环境应符合国家规定的安全标准和劳动保护要求，确保乙方的人身安全。
1.2甲方应尊重乙方的宗教信仰和民族文化，不得干涉乙方正常的宗教活动和民族风俗。
1.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。
1.4甲方应对乙方进行定期的绩效评估，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励或处罚。
1.5甲方应建立完善的内部管理制度，确保乙方的工作秩序和效率。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并按照甲方的规定和要求提供劳动。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动。
2.5乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介建立长期稳定的合作关系，确保乙方的工作岗位和待遇。
3.2第三方中介应按照甲方的要求，提供符合乙方资格和能力的劳动者。
3.3第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理等工作，并承担相应的法律责任。
3.4甲方应按照约定的条件和时间向第三方中介支付服务费用，并有权对服务质量进行监督和评价。
3.5第三方中介应保证乙方的合法权益，不得克扣乙方工资和福利待遇。
本合同在原有条款的基础上，根据甲方、乙方和第三方中介的不同主导地位，增加了多项附加条款及说明，以进一步明确各
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