- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGEI
PAGEI
摘要
近年来,我国的经济发展越来越迅速,也因此产生了许多新兴的产业,使就业岗位随之增加,与此同时劳动者的就业机会也随着就业岗位的增加而增加。虽然就业机会增加对企业和劳动者来说都是好事,但由于部分新兴中小企业缺乏经营经验,致使企业在用工方面存在着许多违法现象,至使企业与劳动者之间的劳动关系逐渐恶化。而作为确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提的劳动合同,就愈发的重要。因此劳动合同及其法律问题已成为当今社会的热点话题。
劳动合同不仅是将用人单位与劳动者彻底连续在一起的绳索,同时也充分表明了双方各自的权利和义务。所以有关劳动合同的相关内容无论是对劳动者还是
原创力文档


文档评论(0)