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关于血透中心急需补充护理人员的报告

第一篇：关于血透中心急需补充护理人员的报告

关于血透中心急需补充透析执业护士的请示

院领导：

由于血透中心透析病人人数从2009年5月的75人猛增至目前的

105人左右，从前5个月的平均每月的透析人次590人次增至680人

次/月，经济收入从前5个月的平均23万元/月增至32万元/月，现在

又新开展了长期腹膜透析治疗，还有连续性床旁血液净化，同时随时

还有急诊透析，血透室目前的3名透析护士确实无法完成这么大的工

作量。现将血透中心急需补充护理人员的请示汇报如下：

一、透析病员及透析次数不断增加，而透析护士却在减少。

（一）由于血透中心目前有透析人数105人，单人血透机9台，

连续性床旁血透机2台，每天常规透析的人数为27—32人次左右，周

一至周六安排为三班透析，甚至四班透析，星期天消毒处理机器除外

（即每天工作时间为早上7:30—深夜12:00或1:00左右），第二天仍

有30多人等待透析治疗。

（二）原血透中心只有2名透析护士（毛明英，吴梅），随着透

析病人及透析次数的增加,2008年3月增加了三期护士唐铃,2009年4

月医院向外招聘了1位血透执业护士唐中华，2009年5月23日增加

了三期护士叶辉,至此，透析中心拥有3位执业护士、2位三期护士，

但仍然无法安排白班、中班、夜班及国家法定假的轮休。由于2009年

6月9日唐玲（唐玲系2008年3月轮转到血透中心的三期护士，一直

在血透中心接受透析理论1

知识和操作技能的培训已一年零三个月，已基本能独立上岗和操

作）调离血透中心，被定科在监护室后(该同志已向医院提交了辞职报

告)，血透中心又减少了1名刚有执照的护士，所以血透中心现在仍只

有执业护士3人（毛明英，吴梅,唐中华）,三期护士1人(叶辉)。这让

本来短缺的护士更加短缺，3位护士要完成3-4班的透析工作,每班几

乎就只有1人在班，是无法同时护理、看好透析中心4个透析间的9

个透析病员及复用机、水机房等监测，特别是在各台透析机分别下机

或上机的时候，尤为突出；而且血液透析为体外循环，病人发生反应

或意外等情况均迅猛，需立即处置，这对高风险、严要求、高强度、

持续时间长的血液透析工作来说，存在着较大的医疗安全隐患。

二、新开展长期腹膜透析治疗技术的需要

现在又新开展了长期腹膜透析需要专业护士，一个腹膜透析的病

人每日需要透析4次，每次透析前后准备需要1个小时，透析时间1

小时,一个病人需要8小时。透析时间为早,中,晚,睡前,具体分别为7：

30—8：30、11：30—12：30、17:30——18：30、22：00——23：

00。

三、连续性床旁血液净化及急诊透析的必要性

连续性床旁血液净化需要专业护士24小时不间断床边守护，白天

或夜间的急诊透析病员，医、护人员必须随叫随到积极应用透析抢救

病员。

四、透析市场竟争，必备高品质的透析。

作为高风险,高回报的透析市场,竟争激烈。本地区共7家

透析中心,现已有一家医院(空分医院)未达到资阳地区标准而停业

整顿。各地市及资阳地区透析病人均迅猛增加.我院也不例外，透析市

场不以人的意志为转移地涌向我院,作为资阳地区唯一的一家三级医院,

我们不能因为护理人员不足而无法安排透析而拒绝透析病员；而应更

好地发挥本地区中心医疗机构的职责,按照国家卫生部及四川省血液透

析质控规范做的更好,为透析病人提供安全、可靠、高品质、高服务质

量的透析治疗,以体现三级医院的透析标准,为成为资阳地区肾病治疗中

心奠定坚实的基础。

鉴于上述情况，故血透中心特此提出申请急需要补充有执照的透

析专业护士，以能满足病人的需求，确保透析病人的医疗安全。希望

院领导能够予以批准。

肾内科

二OO九年六月二十九日

第二篇：血透中心申请

血透中心申请

申请：两名护理员，一名保洁员。

原因：

（1）根据院感要求，透析床单位一人一用一更换，现有的一个护

理员，不能完成40张床中午和晚上的床单位的更换（床单，被套，枕

套）。而且做不到乙丙肝阳性区与非阳性区的分区隔离。

（2）透析重患病人的医疗风险增