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书记员聘任合同

甲方（聘任方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方工作需要和乙方自身条件，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及职责要求

乙方担任书记员工作，其主要职责是协助法官完成审判庭内的各项工作任务。包括案件登记、庭前准备、庭审记录、文书起草和印制、卷宗的整理和归档等。乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和法律法规。乙方应当保持身体健康，具备适应本职工作的能力和技能。具体工作职责和要求详见聘用岗位说明书。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供符合法定标准的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资等。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整薪酬水平。乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。具体薪酬待遇详见附件一。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。乙方因工作需要加班的，应当遵守国家和地方的相关规定，并得到相应的补偿或调休。具体工作时间和休息休假安排详见附件二。

五、保密义务和知识产权保护

乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露工作中接触到的国家机密、商业秘密和个人隐私等敏感信息。乙方在工作过程中可能接触到的知识产权应当受到保护，未经授权不得擅自使用或泄露。甲方有权采取合理措施保护其知识产权不受侵犯。具体保密义务和知识产权保护条款详见附件三。

六、违约责任和解决方式

甲、乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担相应的违约责任。对于因违约造成的损失，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体违约责任和解决方式详见附件四。

七、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如因不可抗力造成本合同无法继续履行的，双方应当协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，双方如需继续合作，可以重新签订合同或续约协议。合同期满终止后，乙方应当按照甲方的要求及时办理离职手续并归还甲方财产和工作资料等物品。本合同签订后，双方应当认真履行各自的义务和责任，共同维护合同的权威性和有效性。如有违反合同约定的情况出现，应当承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。本合同内容清晰明确，无歧义和模糊不清之处，双方对此充分理解并达成共识。本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜可另行签订补充协议加以补充和解决。如出现任何争议和纠纷应按照本合同条款和相关法律法规解决。以下是签署部分：