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形势政策课程论文_大学生形势与政策课程论文

大学生形势与政策课程论文篇一

《落实基层信访稳定责任，维护社会和谐稳定》

[摘要]落实基层单位的信访稳定责任，增强基层单位的信访稳定工作

能力，对于维护社会和谐稳定大局至关重要。下面，就当前形势下如何落

实基层单位的信访稳定责任，结合河南油田采油一厂多年来自身信访稳定

工作中的实际情况和主要做法，谈几点粗浅的认识。

[关键词]基层信访;和谐;稳定

一、有效落实基层单位信访稳定责任，必须增强各级信访干部强烈的政治

意识和责任意识

观念决定行动，行动决定结果。任何工作没有高度的使命意识和责任

意识，不会产生良好的结果。要落实基层单位的稳定责任，必须时刻教育

各级信访干部树立高度的历史使命感和强烈的工作责任心。信访稳定工作

是关系到促进企业改革发展、维护社会和谐稳定的大事，务必使干部充分

认识做好信访稳定工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、责

任意识，坚持“产量、安全、成本、稳定”四位一体的工作理念，牢固树

立“稳定也是政绩”、“稳定无小事”的思想观念，把信访稳定工作作为

一项本职工作，履行好自己的责任，使信访稳定工作长期化、日常化、本

职化的思想在每位领导干部的心中根深蒂固，从而像重视勘探开发一样重

视信访稳定工作，像抓改革发展一样抓好信访稳定工作，像消除安全隐患

一样化解矛盾纠纷。实际工作中，河南油田采油一厂采取各种行之有效的

措施，比如每周二进行政治学习，上党课，举办讲座等，对干部职工进行

“三个代表”重要思想教育、先进性教育、科学发展观教育，教育他们要

统一思想，提高认识，从讲政治、讲党性、顾大局的高度，搞好信访稳定

工作;教育他们要树立对党忠诚、下级服从上级、个人服从组织的思想，

时刻与党组织保持高度一致，按照自己的职权、职责认真抓好本职工作，

用科学发展观思想指导实际工作，解决实际问题，使大家在潜移默化中增

强做一名信访干部的荣誉感和强烈的责任感。

二、有效落实基层单位信访稳定责任，必须加强信访干部的自身建设

有良好的工作态度，但是缺乏必要的业务工作能力，最终也不会产生

良好的工作效果。必须加强业务学习。

(一)树立先进学习理念

要树立“终身学习”的理念，把学习养成自觉行动，成为经常化、普

遍化的行为，要树立“学习工作一体化”的理念，把学习与工作紧密结合

在一起。

(二)创建长效学习机制

建立和完善考评机制，对开展学习的情况进行年度考核评定，把信访

干部参加学习情况、学习成果运用情况与干部选拔任用、评先评优相结合，

及时总结、宣传凸显学习成效的方式方法，激发学习热情，保持学习热度。

(三)创新学习培训方式

该厂经常采取请专家授课，走出去参观学习，模拟信访，理论考试，

工作经验交流等各种方法，加强对他们的信访稳定工作基本理论、政策法

规、办信办访程序技巧及相关业务知识的培训，提高他们处理复杂矛盾和

解决疑难信访问题的能力，不断加强信访干部的业务素质和理论素养，增

强信访干部面对复杂形势下驾驭信访工作的实际能力。厂党委十分重视关

心信访稳定干部的成长，工作上大力支持，保障他们的工作经费，并把年

富力强的干部放到基层信访稳定工作中去磨炼，优先考虑提拔任用，信访

稳定干部有什么困难，厂党委尽一切力量帮助解决。

三、有效落实基层单位信访稳定责任，必须靠制度管理人

没有一套行之有效的工作制度，什么事情也不能长治久安。河南油田

采油一厂出台各种信访稳定工作制度，把信访稳定工作各项工作措施固化

下来，落到实处。

(一)固化各级信访稳定工作机构

在各基层单位设立专兼职信访稳定工作岗位，配备专兼职信访稳定工

作人员，明确工作职责，建立起完备的信访稳定工作机构。各单位都成立

了信访稳定工作领导小组，负责本单位信访稳定工作的领导、指挥协调、

安排部署。信访稳定工作领导小组每季度召开一次联席会议，听取信访稳

定工作汇报，对疑难信访问题进行深入研究，千方百计进行协调，并且督

促信访问题的处理，确保及时办结。

(二)固化领导责任和责任主体的责任

做好信访稳定工作，各单位领导要有明确认识，统一思想，高度重视，

作为“一把手”工程来抓。该厂党政文件明确规定各单位党政正职是信访

稳定工作的第一责任人，分管领导是信访稳定工作的直接责任人;班子其

他成员对所分管业务范围内的信访稳定工作同样负有直接责任。领导班子

成员齐抓共管，有事共同办，有责任共同担，同考核同兑现，彻底避免了

“信访稳定工作只