恒安组织架构与部门工作介绍.pdf

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BoozCompany晋江,2010年10月21日

快速增长中的变革管理-

如何把恒安打造成卓越的现代化企业

恒安组织架构与部门工作介绍

讲师:阮诗章

培训大纲

一、组织架构的概念

二、组织架构的类型

三、恒安组织架构介绍

四、主要职能和职责介绍

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DATE

一、组织架构的概念

■组织是指完成特定使命的人们,为了实现共同的目标而组合成

的有机整体。

(1)组织是人的集合体;(2)参加组织的人具有共同的目标;(3)组织有一定结构,参加组织的

人必须按一定的方式相互合作,共同努力,形成一个有机的整体;

■组织架构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作

Booz8Company恒安各部门职能pptPreparedforclientname2

DATE

二、组织架构的类型

、几种常见的组织形式

直线制职能制

直线职能制

事业部制

矩阵制

集团控股型组织结构

网络型组织结构

Booz8Company恒安各部门职能pptPreparedforclientname3

DATE

■1、直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行

政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负

责人对所属单位的一切问题负责。

1、直线制:

·1)突出特点:

·企业的一切生产经营活动,均由企业的各级主管人员来直

接指挥和管理,

·不设专门的参谋人员和机构,至多有几名助理。

厂长

车间车间车间

班组班组班组班组班组

2)优点:

.管理结构简单,管理费用低,

指挥命令关系明晰、统一,

决策迅速,责任明确,反应灵活,

纪律和秩序的维护较为容易。

·3)缺点:

管理工作比较简单和粗放;

成员之间和组织之间横向联系差;

受原有胜任管理者的制约。

缺点源于对管理工作没有进行专业化分工。

Booz8Company恒安各部门职能pptPreparedforclientname4

DATE

2、职能制是一种以直线制结构为基础,在厂长(经理)领导下设置相

应的职能部门,实行厂长(经理)统一指挥于职能部门参谋、指导相结

合的组织结构形式。

2、职能制:

1)特点:

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