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继续教育考试题目及答案

第一部分：单选

1.个体内心的想法、观念与认知属于抵消利用时间的（B深层原因）

2.（C职业生涯）是贯穿于整个生命周期的、与工作相关的经历的组

合。

3.常被迫采用多种心理防御机制来应对外界的要求的人格障碍类型

是（C回避焦虑型人格障碍）

4.（D挫折）定义为一个人子啊实现有目的的活动过程中受到阻碍，

使其需要得不到满足是的情绪状态。

5.失败的时间管理既有行为习惯不良的因素，也存在（A观念偏差）

的因素。

6.（C焦虑）情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼、不安。

7.人体内有两种调节机构：神经系统调节和（B内分泌系统）调节。

8.评价心理健康的统计学标准的理论基础为（D正态分布）

9.当我们从明亮处到黑暗处，会在一段时间李突然对出现的暗光产生

不适应感，静待一会儿后，会逐渐地适应的现象，称为（暗适应）

10.专业技术人员可以通过完成（B心里测验)的方式来评估集资在各

方面的能力，也可以通过分析自己以往经历来评估能力。

11.强迫症包含强迫行为和（B强迫观念）两个成分。

12.对于压力，以下说法中正确的是（D压力需要正确的人事和应对）

13.（A内职业生涯）是指从事一项职业是所具备的知识、观念、心

理和身体素质、经验的组合及变化过程。

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14.安静平稳、反映缓慢、善于克制自己、情绪不易波动和外露的人

属于（粘液质）

第二部分：多选

15.以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有（B办事拖沓、长期积累导致问题变大C文件

整理缺规范性D行事优先级错误，导致工作

价值不大)

16.一般而言，自我效能感高的人（A对自己的控制感高D能更好的

适应环境）

17.改革带给我们一种新的情如果不能政务额理解这一情境的意义，

我们就无法（B选择C修正D控制）

18.专业技术人员应该从改革中找到（C积极D有利）的一面。

19.对于抑郁质面熟正确的选项有（A体验深刻、多愁善感D行为孤

僻、反应迟钝）

20.根据希波克拉底的气质类型说，胆汁质的人（A精力旺盛C脾气

暴躁D容易冲动）

21.猜疑是指猜忌、多疑，对人际交往的对象难以信任的一种心理现

象，主要表现有（A与人相处过程中斤斤计较B怀疑一切D无中生有）。

22.在制定职业目标是，要遵循SMART准则，即（A切实B可测量C可行D具体化）

23.心理障碍的特点是（A不协调性B损害较大C针对性D需求助于

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心理医生）

24.人际关系有很多种分类方法，按标线内容可分为（A伦理性人际

关系B法律性人际关系）

第三部分：判断

25.人际关系是指人与人之间心理上的关系或心理上的距离，它反映了个人或群体寻求

满足心理需要的心里状态。（正确）

26.过于强烈的情绪反应不属于不良情绪（错误）

27.运动越多，缓解压力的效果越好（错误）

28.由于时间问题和兴趣问题，很多从事专业技术的人员更愿意