- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
2024年定制版企业人力派遣服务合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3派遣员工
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:派遣员工人数及岗位
3.1派遣员工人数
3.2派遣员工岗位
第四条:派遣员工的职责与任务
4.1乙方对派遣员工的职责
4.2派遣员工的岗位职责
第五条:派遣员工的工资、福利及保险
5.1工资待遇
5.2福利待遇
5.3社会保险
第六条:派遣员工的培训与管理
6.1甲方对派遣员工的培训
6.2乙方对派遣员工的管理
第七条:合同的变更与解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条:保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
第十一条:合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更条件
11.3合同终止条件
第十二条:其他约定
12.1税收
12.2知识产权
12.3违约金
第十三条:合同的份数
13.1甲方留存份数
13.2乙方留存份数
第十四条:合同的签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)是指:[甲方全称]
1.2乙方(接收单位)是指:[乙方全称]
1.3派遣员工是指:由甲方派遣至乙方工作,接受乙方管理,按照本合同约定执行岗位职责的员工。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期为:[起始日期]
2.2合同终止日期为:[终止日期]
第三条:派遣员工人数及岗位
3.1派遣员工人数为:[人数]名。
3.2派遣员工岗位及岗位职责描述如下:
a)岗位名称:[岗位名称]
b)岗位职责:[具体职责]
第四条:派遣员工的职责与任务
4.1乙方对派遣员工的职责:
a)按照约定提供工作岗位,并根据甲方的要求,合理安排派遣员工的岗位职责。
b)负责对派遣员工的工作表现进行考核,并为派遣员工提供必要的工作指导和管理。
c)按照本合同约定,按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险。
4.2派遣员工的岗位职责:
a)认真履行岗位职责,遵守乙方的规章制度和工作要求。
b)积极参加乙方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
c)保持与甲方的沟通,及时反馈工作中遇到的问题。
第五条:派遣员工的工资、福利及保险
5.1工资待遇:
a)派遣员工的工资标准为:[工资标准]元/月。
b)工资发放时间为:[发放时间]
c)甲方有权根据实际情况调整工资标准,但需提前通知乙方。
5.2福利待遇:
a)乙方为派遣员工提供与本单位员工同等的学习、培训机会。
b)乙方为派遣员工提供符合国家规定的休假待遇。
5.3社会保险:
a)甲方按照国家和地方法律法规为派遣员工缴纳社会保险,具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。
b)乙方应协助甲方办理社会保险的相关手续,并提供必要的资料。
第六条:派遣员工的培训与管理
6.1甲方对派遣员工的培训:
a)甲方应为派遣员工提供必要的岗前培训,确保派遣员工能够胜任岗位工作。
b)甲方应定期组织派遣员工参加业务技能提升培训,提高派遣员工的综合素质。
6.2乙方对派遣员工的管理:
a)乙方应按照本合同约定,对派遣员工进行合理的管理和考核。
b)乙方应关心派遣员工的工作和生活,为其提供必要的帮助和支持。
第七条:合同的变更与解除
7.1合同变更的条件:
a)当甲方、乙方发生合并、分立、解散等情形,可能导致本合同无法继续履行时,双方可协商变更合同。
b)当甲方、乙方因国家法律法规、政策变化,可能导致本合同无法继续履行时,双方可协商变更合同。
7.2合同解除的条件:
a)当甲方、乙方发生合并、分立、解散等情形,导致本合同无法继续履行时,双方可协商解除合同。
b)当甲方、乙方因国家法律法规、政策变化,导致本合同无法继续履行时,双方可协商解除合同。
c)当乙方严重违反本合同约定,影响甲方利益时,甲方有权解除合同。
d)当派遣员工严重违反乙方规章制度,乙方有权解除与派遣员工的劳动合同。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任:
您可能关注的文档
- 2024年定制影视原声带录制合作协议.doc
- 2024年定制房屋外墙涂料施工分包协议.doc
- 2024年定制彩钢板建筑安装合同范本.doc
- 2024年定制房屋租赁合同管理记录.doc
- 2024年定制技术服务合同模板精选.doc
- 2024年定制摄影工作室场地租赁合同范本.doc
- 2024年定制数码相机购销合同样本.doc
- 2024年定制断桥铝门窗安装项目合同模板.doc
- 2024年定制智能化系统建设合同范例.doc
- 2024年定制暖气片销售合同条款样本.doc
- 江苏省灌云高级中学2023-2024学年高三上学期第一次月考地理试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十三章 近代物理.docx
- 江苏省高邮市一中2021-2022学年高三上学期第一次月考语文试题(原卷版).docx
- 江苏省华罗庚中学2023-2024学年高三上学期12月阶段检测数学试卷含答案.docx
- 江苏省海门中学2023-2024学年高三上学期第一次调研考试地理试题及答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第九章 恒定电流.docx
- 江苏省高邮市2023-2024学年高三下学期3月学情调研数学试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验十一:探究影响感应电流方向的因素.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验三:验证平行四边形定则.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十四章 光.docx
文档评论(0)