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办公室文秘个人计划12篇
时间如白驹过隙,转瞬间,我已工作1年之余。对于许多大学生来说,毕业的日子算得上是人生的一个转折点,但是这个日子在我的记忆中却很模糊,而让我记忆犹新的却是第一天来到公司的日子,由于在我还未毕业之时,公司就给我了一段实习的时机,为此,我很感谢。透视过去在公司一年多的时间,我感概万千。这一年,有许多收获,而最大的收获是思想和心态上的收获,也突然间发觉自己成长了、成熟了。
总结20xx年,我不想像记流水账一般,把过去1年的工作排列开来,由于那些原来就是自己应尽的本职,是我应当做的。纵然在工作过程中,有时很辛苦、有委屈,也曾遇到过许多挫折,哭过、吵过,甚至还有一段心态特殊差的时候,给领导说过要调岗的想法。但回头看来,这些不开心的记忆却成了我最珍贵的财宝,由于这些,我学会了沉淀自己,不再埋怨、不再傲慢、不再固执,踏踏实实做好的本职工作,虚心谦卑的学习学问。我知道自己还有许多需要提高和改善的地方,我始终也在努力!
“6·28”、“10·3”这些看似平凡的字眼却构成了华顺阳光史上不寻常的篇章,而我也特别庆幸的成为了这些篇章中一个小小的跳动的音符。紧锣密鼓的前期筹划、感动人心的活动到来、气概恢宏的活动现场、多元化的营销手段,这些实战的策略让我大开眼界,也从中受益匪浅。机遇伴随着挑战,公司在不断进展的同时,我也深切的感受到了挑战。第一次有幸给讲解组培训礼仪、第一次站在台上做业务培训的主持、、、、、,这些微缺乏道的第一次对于一个初出茅庐者来说,用“挑战”这个词语来形容是最恰当不过的。至今我还清晰的记得为预备一个课件,我连续2天晚上加班到12点;为预备1次主持,我紧急得连觉都睡不好;也正是由于这些,我才一点点的在突破自己。
总结的目的在于提高;回忆过去是为了更好的展望将来。20xx年马上逝去,20xx年我们将面临着更多的挑战。公司需要有进展战略,个人也需要有切实可行的工作规划。我的工作内容大致包括文件治理、会议治理、印章治理、接待等几个大的方面,现将20xx年工作围绕这几点绽开,盼望领导赐予指正和引导。
1、文件治理:
目前生产中心、工程部、选购部、市场部、销售部、综合办公室、人力资源部、财务部的合同都存在总经理办公室,但各部门将合同存至这里时文件保管交接的书面记录并没有。随着公司的进展,各部门文件、合同日益增多,为避开文件的混乱或丧失,提出了如下建议:各部门存至总经理办公室的文件要做好交接记录;文件日益增多至可以形成特地的档案室时,将文件全部转至该部门亲自保管。
2、印章治理:
公司印章具有法律效益,代表企业形象和合法权益,保管印章也是一件艰难的工作。我成认自己在过去的1年里领导指挥,完善印章治理方法及流程,加强印章治理。
3、会议治理:
公司正处于进展阶段,目前的会议安排还不能称做为一项治理,会议通知、预备及记录仅仅是会议治理的一小局部内容。下一步我将会请教相关领导及查阅资料渐渐完善该事项。
4、接待:
接待看似是一件简洁的事情,但有许多细节需要揣测和把握。在过去的一年里,我犯过许多小的错误。有句话:细节打算成败。我还需要在细节方面更加完善,做好接待的同时,提高个人素养。20xx年是给力的一年,我情愿与公司一同成长,到中流击水、浪遏飞舟!
办公室文秘个人规划2
一、宣传工作
内部宣传:盼望各部门积极参加公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。
外部宣传:制定对外宣传规划,争取向福清电视台每月供应两次简讯,每季度一个小专题。
二、教育培训
年度规划:1月协作经理室制定年度培训规划。
课程设置:结合实际,在听取意见的根底上,设置大家更感兴趣、更需要的课程。
新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、详细一些。
考核制度:以前有制定,按规定严格执行。
三、文秘工作
注意学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。
重视公司的各类征文,积极参加,利用公司的活动提升自己。
定期扫瞄公司内网,了解兄弟公司动态,查找信息报道点。
四、文明创立
把文明创立活动与公司的各种活动结合起来,比方把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户说明我们是得到政府认可的文明单位。
创立材料要定期整理、存档,材料的整理严格根
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