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青岛农业大学海都学院劳动合同

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为青岛农业大学海都学院校园内。

三、工作时间与休假

1.甲方根据教学需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假休息的权利。

四、工资待遇与福利

1.甲方按照学校规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准。具体工资标准详见《薪酬标准表》。

2.乙方在甲方工作满一年后，甲方将根据工作表现情况给予相应的奖金或津贴。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

（1）因甲方原因解除劳动合同的；

（2）依照法律规定终止劳动合同的。经济补偿的具体标准和办法按照国家有关规定执行。经济补偿的具体标准和办法由甲乙双方约定如下：[具体标准和办法]。乙方未按规定办理离职手续的，不予发放经济补偿金等任何费用。乙方的经济补偿金发放条件应符合国家及学校的相关规定。否则不予发放经济补偿金等任何费用。双方已另有约定的除外。工作每满一年以上应补偿XXXX元给乙方用于调整住房（根据国家关于聘用教师工作的具体政策和甲方以往之有关规定实行）。入本校工作期间或结束已聘任其他企业或其它行业的长期工作或视同工龄的工作时间不计入补偿年限内。工作期间考取博士等学历学位并取得证书后按博士后在岗时间计算给予补偿住房补助费用调整按工作年限时间每月增长住房补助XXXX元后不再递增计算。退休时在结清劳动合同制度补贴、协议书确定的责任书条款和经济赔偿额度的条件下所退还的学校发放的住房补贴和经济合同等各项费用结余金额可一次性发放给个人并终止劳动合同和经济责任协议等关系处理。（住房补助费的发放条件参照学校的有关文件执行）。住房补助费用发放时间原则上与学校教职工同步发放。（具体发放时间依据学校财务资金状况而定）。合同期内如发生人员调动等其他变故视为本合同自动终止以作相应调整。（调动到其他单位者视为自动放弃学校给予的住房补贴和经济合同等各项福利待遇）。若中途自动离职或者没有正当理由辞职以及未满规定期限自动辞职均属于违约现象违约金为乙方补偿住房费用的两倍。（学校新聘用的应届毕业生及没有实际工作经历的人员住房补贴的补偿不计入考核期限）。临时借用校外教师的合同执行此条款也列入执行补偿费项目并按月考核。（其他无学历或职称的教师临时借用均视为无违约期考核限制）。若因乙方个人原因在一年内无法履行其岗位职责视为违约乙方应承担相应违约责任包括上述违约金及相关费用的赔付承担损失并取消合同等有关协议的相应补贴发放兑现奖励。（说明情况特事特办以董事会最终批准的处理意见为准）。对于个人私自离校或旷工者扣除乙方的住房补助费用两倍资金交由办公室主管学生分配的辅导学生所需科任教师在校时间及其它财务代理事物用途发放但占用本人在原档案存放时间可能影响相关毕业时间所带来的麻烦均视同本人的主动离职视为违约责任条款同等时间利用效果的资金使用产生的费用的处理和风险判定并按需对使用此聘用教师期间发生的损失予以赔付。（原则上连续旷工超过XXXX日视作单方毁约需重新支付人力资源调配聘用费原协议工资的两倍违约金同时解聘劳动合同）出现特殊情况由学校董事会讨论决定处理意见等办法协议补充内容视为甲乙双方的有效条款具有同等法律效力并参照执行本协议的未尽事宜也视同执行条款适用处理并执行法律程序和文书。乙方的毁约行为须承担相关经济责任法律责任并在违约后应自觉履行处理结果后方可办理离职手续。（注：离职手续指校内相关的费用结算物品归还等的办理完结过程。）双方协议补充内容约定未尽事项见附页规定附表所列其他项目细则参考国家有关文件精神和甲方相关制度参照执行具体条例参照甲乙双方共同协商的其他