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正规劳务合同样板

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。其中合同试用期届满时，如双方无异议，则自动转为正式劳动合同期。正式合同期届满前一个月双方均无异议的情况下重新签订合同或按照双方的意愿另行签订本合同形式的续用合同。如有异议应当提前一个月以书面形式通知对方进行协商终止劳动关系或修改劳动合同的相关内容。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要安排其在_____________________岗位（工种）工作，岗位工时制为______工作制，并按照甲方相关规定服从临时性工作任务安排或工作派遣，认真履行工作职责、严守岗位纪律及按照相关的操作流程执行工作指令。乙方理解并同意遵守甲方的所有规章制度及后续的规定及规则更新事项，同时不因其有关雇佣内容的空白而导致后续考核规定空白制定而出现甲乙双方理解不一致的情形发生。根据工作需要可随时更换岗位或工作地点（包括但不限于本地派遣及异地派遣）。乙方应严格遵守甲方的业务保密规定，包括但不限于技术秘密、客户资料等商业机密。未经甲方书面同意或许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的业务秘密及从事有竞争性的工作或活动等。未经许可违反规定乙方必须承担一切经济及法律责任并接受赔偿甲方相关经济损失的责任。（岗位职责可续填详细工作内容或兼职工作要求）。如果因甲方生产发展需要须变动乙方的职务及相应职位内容时以双方签订的书面变更协议为准。（特别声明双方签订的本合同不涉及劳动关系的确认问题）。乙方在任职期间必须遵守公司的所有规章制度以及保守公司重要机密义务。在合同履行期间甲方对乙方的工作职能、岗位职责进行变更和调整需以书面形式进行确认和告知。（乙方必需在甲方授权范围开展职责）公司其他一切岗位相关管理文书或其他各类文书协议等作为本合同的附件一并履行本合同的相关责任和义务。（如甲方制定的各类规章制度等）。（乙方必需遵守国家法律法规及公司规定的所有岗位职责及工作要求）在本合同履行期间乙方应遵守职业道德并保守甲方商业秘密及公司声誉的义务和责任。（如乙方违反相关职责约定造成甲方损失的可依法追究责任）若甲方无法按时提供工作任务则有权选择通知乙方休假并依法给予相应的补偿等。（双方协商确定后需签订书面协议确定补偿标准等事项）甲乙双方因工作需要另行签订的保密协议等协议约定作为本合同的附件一并履行本合同的相关责任和义务。（二）乙方声明所提交的所有证件资料真实有效符合相关岗位工作要求。甲方承诺根据公司岗位需要依法保障乙方享受公司的福利待遇和劳动待遇。并依法向乙方支付相应报酬待遇的义务和责任。（三）本合同有效期内如甲方与第三方签订与本公司业务相关的合作协议涉及到本协议乙方工作事项或职责时应依法保障乙方的权益的前提下进行告知和调动本岗位的意向及薪资福利情况以避免发生甲乙双方产生不必要的误会或不公平待遇问题。（四）甲乙双方依法执行工作交接手续后本合同生效。（五）甲乙双方履行本合同期间应严格遵守当地政府劳动法律法规及公司规章制度。（六）甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规定的劳动安全卫生责任制度。（七）甲乙双方履行本合同期间应严格遵守公司规定的相关考核制度和标准以及各类奖罚措施等事项。（八）甲乙双方按《劳动合同法》应当明确劳动合同期间必备事由终止时严格执行本合同的合法性并对因此而产生争议保留以相关法律手段维护各自权益的权利。（九）甲乙双方应明确本合同期间的工作内容、岗位职责及相关工作安排等信息；（注双方在合同履行中应按照以上具体工作要求签订的确认单