2024广东劳动合同模板.docx

2024广东劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。

4.3甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方有关规定承担治疗、康复和赔偿责任。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，归甲方所有。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在劳动合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（1）未按照约定提供劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.试用期规定

10.1甲方有权在劳动合同期限内设立试用期，试用期最长为____个月。

10.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。

10.3乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。

11.培训与培训费用

11.1甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的培训机会。

11.2甲方承担乙方培训期间的工资、交通、住宿等费用。

11.3乙方在培训期间提前解除劳动合同的，应承担相应的培训费用。

12.工作业绩与奖励

12.1甲方设立工作业绩奖励制度，对乙方的工作业绩进行定期评估。

12.2甲方根据乙方的业绩表现，给予相应的奖励。

12.3乙方连续____个月业绩优秀，甲方给予晋升机会。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.劳动合同续签

13.1劳动合同期满前____个月，乙方有权提出续签申请。

13.2甲方收到乙方续签申请后，应在____天内答复乙方。

13.3双方未能就续签事项达成一致的，乙方有权解除劳动合同。

14.劳动保护与安全

14.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。

14.2甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识。

14.3乙方有权对工作环境中的安全隐患提出批评、检举和控告。

15.隐私保护

15.1甲方尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

15.2甲方不得擅自对乙方进行搜查，不得侵犯乙方的人身自由。

15.3甲方不