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计划生育药具管理培训资料

药具管理工作主要职责

一、苏木乡镇,办事处,人口和计划生育药具管理工作职责

1、贯彻执行上级有关计划生育药具管理工作的法规、规章、制度和办法。

2、制订本苏木乡镇,办事处,计划生育药具管理工作计划,指导计划生育药具发放员及时免费发放计划生育药具～收集、反馈计划生育药具不良反应等工作。3、编制上报计划生育药具需求计划,妥善保管、运输计划生育药具。

4、负责计划生育药具统计、上报工作,负责填写有关计划生育药具发放的帐、卡、册。

5、负责计划生育药具科普宣传,定期参加上级组织的计划生育药具业务培训～并对药具发放人员进行业务培训。

6、接受上级的计划生育药具目标管理考核。二、嘎查村,居委会,人口和计划生育药具发放员职责1、执行上级计划生育药具管理规定和办法。2、核实本嘎查村,居委会,计划生育药具使用人数和计划生育药具品种、数量。

3、及时到苏木乡镇,办事处,领取所需要的计划生育药具～保证群众的需求,保管好计划生育药具～做到计划生育药具不浪费和失效。

4、根据实际需要定人、定时、酌量免费发放计划生育药具～对使用计划生育药具的育龄群众进行分类指导～定期随访。发现严重计划生育药具不良反应及时上报。采用IC卡免费发放的社区～对持卡领取计划生育药具的群众也要定期随访。

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5、定期召开使用计划生育药具育龄群众例会～宣传避孕节育科学知识～讲解计划生育药具使用方法和注意事项～精心指导育龄群众避孕节育。

6、认真填写计划生育药具使用人员花名册、药具品种、使用效果登记。

7、对免费发放的计划生育药具质量外观检查。

计划生育药具管理工作的基本要求:

一、做到三个落实

1、领导落实:加强对药具管理工作的领导～明确分管领导,把药具管理纳入人口与计划生育目标责任制中统一布置、统一检查、统一考核、统一评估。

2、组织落实:健全药具管理和发放网络～把药具服务的重点建立在村级,按要求配备专、兼职发放人员～认真落实基层药具管理人员的待遇～特别是要解决好村级药具管理人员的报酬～保持人员相对稳定～保障发放渠道畅通。

3、任务职责落实:建立、健全岗位责任制及其他管理制度～保证工作有章可循。明确基层药具管理人员的任务和职责。

二、抓好“五项工作”

1、计划发放:坚持计划免费发放主渠道～层层按计划和要求及时调拨到位～按照药具发放原则～定人、定时、定量送药具到育龄夫妇手中～做到最大限度地方便群众～满足需要。2、宣传教育:广泛、深入开展避孕药具管理和药具知识的宣传教育～使群众充分了解药具管理政策～熟悉常用药具知识～做到会选择、会使用～用之有效。

3、随访服务:严格坚持随访制度。如实填写随访记录～村药具管理人员对使用药具对象每月随访一次～随访率达到100,～并做好记录。产后40天内随访一次～发放避孕药具

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并指导使用。定期填报药具使用情况报表。发现问题及时处理～切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具。

4、业务培训:制定年度培训计划～严格考核～持证上岗～开展继续教育和避孕节育新技术、新药具、新知识的业务培训～不断提高药具管理人员的业务素质和管理水平。

建立考核评比制度～按照有关要求～采取平5、考核评比:

时与定期、自查与检查相结合等多种形式和手段～考核工作完成情况。对优秀者给予表彰和奖励～对落后者给予批评～通过考核提高人员素质～提升药具工作水平。

三、熟悉“三项业务”

1、计划编报:管理人员应本着严肃认真、实事求是的态度～合理编制并逐级上报～做到既保证供应又不积压浪费,满足需要～品种多样～让群众有所选择～要指导药具合理应用。2、账表管理:账表管理是药具管理的基础业务。要做到帐册,表,齐全～记载及时,日清季结,、完整、准确。账账、账表册、账物相符。每年年终要把药具基础资料分类装订成册并保存。

3、质量管理:质量管理是药具管理的重要业务之一。要有专柜,箱、包,储存～做好药具的质量检查工作。四、对村、嘎查、社区计划生育药具管理员的基本要求:

1、三清:应使用药具对象清,药具进、发、存数量清,药具使用效果清。

2、三懂:懂避孕节育基本知识,懂药具基本性能,懂药具使用方法和副作用处理。

3、三会:会宣传,会管理,会指导。

4、三到户:宣传到户,送药具到户,咨询到户。

5、基层药具管理工作的基本原则:免费发放的原则,满足需要的原则,减少浪费的原则,方便群众的原则五、各级药具部门应达到的药具品种,

旗,区,级15种以上,苏木镇级10种以上,村,居,级5

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种以上～包括口服药、外用药、避孕套～毓婷等。

六、药具的储存:

实行色标管理。统一标准为,合格库区、待发库区为绿色,待验库区、退货库区为黄色,不合格品库区为红色。七、药具有效期的管理:

按生产日期计算～有效期3-5年的药具～乡