2024版餐饮行业劳动合同范本通用3.docx

2024版餐饮行业劳动合同范本通用3

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3甲方应于每月__________日前，按照双方约定的工资支付周期，向乙方支付工资。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为：__________元（人民币，下同），工资支付方式为：__________（银行转账/现金）。

3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

3.4乙方加班的，甲方应按照国家的有关规定支付加班费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________（每天工作小时数/每周工作天数/特殊工作时间）。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的规定，防止职业病和职业伤害，对乙方进行定期的安全培训和教育。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方提前__________日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

6.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德等行为，解除本劳动合同。

6.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方可以解除本劳动合同。

6.5甲方因客观原因依法变更劳动合同内容，经乙方同意，可以解除本劳动合同。

6.6双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件：__________。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方解除本劳动合同的，应按照国家和地方的有关规定，支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.3甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、加班费、社会保险费等，应承担相应的赔偿责任。

第八条保密和知识产权

8.1乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方在劳动合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以确认。

第九条其他约定

9.1双方可以约定其他补充条款，作为本劳动合同的附件。

9.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同效力

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至：__________。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德等行为；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方因客观原因依法变更劳动合同内容，经乙方同意，可以解除本劳动合同。

1.2甲方调整乙方工作岗位

甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位。乙方应服从甲方的安排，调整后的岗位应符合乙方的职业能力和身体状况。

1.3甲方培训乙方

甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的培训。乙方应积极参加培训，提高自身的职业技能和工作能力。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前通知解除